24 | Sourcing

In dieser Folge von "Codes und Schmerzlos" geben Andreas Patten
(Engineering Manager), Marc Buchwitz (Product Owner) und Sarah
Decker (Talent Sourcer) spannende Einblicke in das Talent Sourcing
bei der REWE digital. Die Sprecher:innen teilen ihre Erfahrungen
und erläutern, wie der Prozess bei uns abläuft und wie wir dabei
sowohl den Bedürfnissen der Talente als auch denen der
Führungskräfte gerecht werden. Anhand des sehr realen Beispiels
"Wie Marc zur REWE digital kam" zeigen sie, wie Talent Sourcing in
der Praxis funktioniert. Dabei erfahrt ihr, wie wir unseren Ansatz
von externen Headhuntern abgrenzen und welche Vorteile unser
internes Talent Sourcing bietet. Außerdem erfahrt ihr was sich
hinter einer "umgekehrten" Bewerbung verbirgt. Wir möchten an
dieser Stelle nicht zu viel spoilern – hört einfach rein und lasst
euch inspirieren! Viel Spaß beim Zuhören! Weitere Infos gibt's
unter rewe-digital.com. Viel Spaß! podcast@rewe-digital.com