229: Die vier Grundgefühle: Wie du Angst, Wut, Trauer und Freude für dich nutzt
Zusammenfassung In dieser Folge tauchen wir tief in den
Resilienzfaden der Emotionssteuerung ein. Katja Michalek erklärt,
warum Emotionssteuerung und Impulskontrolle nicht dasselbe sind und
wie beide zusammenarbeiten, um unser emotionales...
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Beschreibung
vor 3 Tagen
Zusammenfassung
In dieser Folge tauchen wir tief in den Resilienzfaden der
Emotionssteuerung ein. Katja Michalek erklärt,
warum Emotionssteuerung und Impulskontrolle nicht dasselbe sind
und wie beide zusammenarbeiten, um unser emotionales
Gleichgewicht zu stärken. Während die Impulskontrolle uns hilft,
äußerlich gelassen zu bleiben, ist die Emotionssteuerung der
Schlüssel, um unsere Gefühle wahrzunehmen, zu verstehen und
bewusst mit ihnen umzugehen. Katja zeigt auf, wie wichtig es ist,
Gefühle wie Angst, Wut, Trauer und Freude nicht zu unterdrücken,
sondern ihren positiven Zweck zu erkennen und konstruktiv zu
nutzen.
Anhand konkreter Beispiele wird verdeutlicht, wie Emotionen uns
im Alltag und insbesondere im beruflichen Kontext beeinflussen –
sei es in der Zusammenarbeit mit Kollegen, im Umgang mit Kunden
oder in herausfordernden Führungssituationen. Mit ihrem Modell
der vier Grundgefühle gibt Katja hilfreiche Impulse, um unsere
Emotionen besser zu steuern und so authentisch, resilient und
handlungsfähig zu bleiben.
In dieser Episode erfährst du:
Den Unterschied zwischen Emotionssteuerung und
Impulskontrolle: Warum sie zusammengehören, aber
unterschiedliche Funktionen haben.
Die vier Grundgefühle (Angst, Wut, Trauer,
Freude): Ihre Bedeutung und wie sie uns in verschiedenen
Situationen helfen können.
Warum es schädlich ist, Gefühle zu
unterdrücken und wie wir stattdessen lernen, sie zu
nutzen.
Praktische Ansätze zur Emotionssteuerung: Wie
du Gefühle erkennen, annehmen und für deinen persönlichen oder
beruflichen Erfolg einsetzen kannst.
Den Einfluss von Emotionen auf Leadership: Wie
du als Führungskraft durch den bewussten Umgang mit Emotionen
Klarheit, Motivation und Teamzusammenhalt fördern kannst.
Quick Links:
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