(Mehr-)Werte als Basis Deiner Praxiskultur - Talk mit Monika Kruse | #66
1 Stunde 6 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Tagen
„Starke Werte. Klares Fundament. Ein Ort, der verbindet.“ In dieser
Episode geht es um die Werte deiner Zahnarztpraxis. Werte, die mehr
sind, als eine Aneinanderreihung gängiger Schlagworte, wie sie auf
jeder Praxiswebsite zu lesen sind. „Werte geben Führung eine klare
Richtung: Deine Werte und Haltungen sind ein innerer Kompass, der
Dir und Deinem Team Orientierung gibt – besonders in Zeiten der
Veränderung“, sagt Monika Kruse, die mit Klaus in dieser Episode
das Thema Werte vorstellt, diskutiert und bewertet. Hier einige
Auszüge aus den Themen: - Werte helfen Dir, authentische
Entscheidungen zu treffen und damit Stabilität auszustrahlen. -
Wenn Du Dich an Deinen Werten orientierst, schaffst Du Vertrauen,
das sich wie ein starkes Fundament durch die gesamte Praxis zieht
und für alle spürbar ist. - Vertrauen ist die Basis für ein
resilienteres Team, das selbst in stressigen Phasen gelassen
bleibt. - Wenn Du Deine Werte und Haltungen kennst und lebst,
führst Du Dich selbst und wirst zum Vorbild für Dein Team. - Das
gibt Dir und Deinem Team Klarheit und die innere Sicherheit, die
sie brauchen, um ihren eigenen Weg zu finden und zu sich zu stehen.
- In herausfordernden Zeiten geben Werte Stabilität und Halt. Indem
Du Dich an Deinen Werten orientierst, kannst Du inmitten von Stress
und Unsicherheit resilient bleiben und Deinem Team Sicherheit
bieten. - Werte sind das Fundament einer starken Arbeitskultur und
geben ihr Stabilität und Klarheit. - Eine geteilte Wertebasis
stärkt die Identifikation und schafft ein „Wir-Gefühl“. - Ein
werteorientiertes Kommunikationskonzept zeigt die Praxis als
ehrlich und glaubwürdig. - Werte fördern eine positive
Arbeitgebermarke. Du möchtest mehr wissen? Dann freuen wir uns auf
dein Zuhören. **Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen
Episode:** - Mentoring auf Kurs (Website):
[https://monika-kruse.de](https://monika-kruse.de) - Moni auf
LinkedIn:
[https://www.linkedin.com/in/monika-kruse-3b85b1132](https://www.linkedin.com/in/monika-kruse-3b85b1132)
- Werte und Haltung – Fragebogen „Eine Frage im Kopf, mit Blick auf
die Praxis oder deine Führung“:
[https://www.werte-wirken.de/wertetest](https://www.werte-wirken.de/wertetest)
- Podcast-Folge 63 „Quo vadis Zahnarztpraxis? Zukunftstalk mit Jens
Pätzold und Christian Brendel“:
[https://parsmedia.info/quo-vadis-zahnarztpraxis-zukunftstalk-mit-jens-paetzold-und-christian-brendel-63](https://parsmedia.info/quo-vadis-zahnarztpraxis-zukunftstalk-mit-jens-paetzold-und-christian-brendel-63)
Kontakt zu Patrick und Klaus: - [Patrick >
LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/patrick-neumann-3bb03b128) -
patrick.neumann@parsmedia.info - [Klaus >
LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann) -
klaus.schenkmann@parsmedia.info - Telefonat mit Klaus: [Buche gerne
einen
Termin](https://doodle.com/bp/klausschenkmann/marketing-talk-mit-klaus)
Immer für Dich am Start: - [parsmedia
Website](https://parsmedia.info) -
[Praxismarketing-Blog](https://parsmedia.info/praxismarketing-blog)
- [parsmedia Instagram
](https://www.instagram.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia
Facebook](https://www.facebook.com/parsmedia.praxismarketing) -
[parsmedia
YouTube](https://www.youtube.com/@die.praxismarketing.agentur/podcasts)
- [parsmedia alle Episoden auf einen
Blick](https://parsmedia.info/marketing-podcast/) - Intro-Stimme:
[Annette Hardinghaus](https://annettesprecherin.de) - Soundfiles:
[DJ ActiMax](https://www.instagram.com/actimaxdj) – Produktion:
[Podcast-Agentur Podcastliebe](https://podcastliebe.net/)
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sind, als eine Aneinanderreihung gängiger Schlagworte, wie sie auf
jeder Praxiswebsite zu lesen sind. „Werte geben Führung eine klare
Richtung: Deine Werte und Haltungen sind ein innerer Kompass, der
Dir und Deinem Team Orientierung gibt – besonders in Zeiten der
Veränderung“, sagt Monika Kruse, die mit Klaus in dieser Episode
das Thema Werte vorstellt, diskutiert und bewertet. Hier einige
Auszüge aus den Themen: - Werte helfen Dir, authentische
Entscheidungen zu treffen und damit Stabilität auszustrahlen. -
Wenn Du Dich an Deinen Werten orientierst, schaffst Du Vertrauen,
das sich wie ein starkes Fundament durch die gesamte Praxis zieht
und für alle spürbar ist. - Vertrauen ist die Basis für ein
resilienteres Team, das selbst in stressigen Phasen gelassen
bleibt. - Wenn Du Deine Werte und Haltungen kennst und lebst,
führst Du Dich selbst und wirst zum Vorbild für Dein Team. - Das
gibt Dir und Deinem Team Klarheit und die innere Sicherheit, die
sie brauchen, um ihren eigenen Weg zu finden und zu sich zu stehen.
- In herausfordernden Zeiten geben Werte Stabilität und Halt. Indem
Du Dich an Deinen Werten orientierst, kannst Du inmitten von Stress
und Unsicherheit resilient bleiben und Deinem Team Sicherheit
bieten. - Werte sind das Fundament einer starken Arbeitskultur und
geben ihr Stabilität und Klarheit. - Eine geteilte Wertebasis
stärkt die Identifikation und schafft ein „Wir-Gefühl“. - Ein
werteorientiertes Kommunikationskonzept zeigt die Praxis als
ehrlich und glaubwürdig. - Werte fördern eine positive
Arbeitgebermarke. Du möchtest mehr wissen? Dann freuen wir uns auf
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[https://monika-kruse.de](https://monika-kruse.de) - Moni auf
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die Praxis oder deine Führung“:
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Pätzold und Christian Brendel“:
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