#14: Von Angst zu Potential. Erfolgreich führen durch Vertrauen und den Mut zur Veränderung mit Dr. Tobias Barthelt
48 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Woche
Ängste im Beruf und am Arbeitsplatz betreffen viele Menschen –
unabhängig von Position und Branche. Dieses Mal spreche ich mit Dr.
Tobias Barthelt, einem Vertriebsleiter, der zu den jüngeren
Führungskräften seines Unternehmens zählt. Tobias kennt die
Herausforderungen seines Umfelds, in dem Zahlen, Daten und Fakten
über Erfolg entscheiden und Druck für Mitarbeitende entstehen kann.
Auch neue Entwicklungen wie Digitalisierung und KI sowie
gesellschaftliche Krisen schüren oft berufliche und existenzielle
Ängste. „Als Manager ist man dafür verantwortlich, die Ängste und
Sorgen seiner Mitarbeiter ernst zu nehmen und diese zumindest für
das Berufsleben weitestgehend zu minimieren“, sagt Tobias, der
kürzlich zu „Beziehungsmanagement im Vertrieb“ promovierte. Wie er
es ganz konkret schafft, eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre
herzustellen, in der Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten und sich
mit ihren Ängsten gesehen fühlen, davon berichtet er zum in „Leben
ohne Angst“. Dass manchmal der Job nicht oder nicht mehr passt und
es dann nötig ist, mutig neue Wege zu gehen, kann er aus eigener
Erfahrung bestätigen. Um sich weiterzuentwickeln und seine
Fähigkeiten in der Wirtschaft einzubringen, wechselte er aus einem
Beamtenverhältnis als Polizist. Wie sein Umfeld darauf reagierte
und ob er schon mal bereut hat? – Hör gerne rein. Bonustrack:
Reflexion „Ziele und Zielsetzungen“ – zur Selbstreflexion und als
Tool für Mitarbeitergespräche Der Ratgeber zum Thema: „Arbeiten
ohne Angst“
https://www.humboldt.de/product/9783842631243/arbeiten-ohne-angst
Weitere Informationen zum Praxisschwerpunkt stehen auf meiner
Webseite: https://effmert-coaching.de/ Du interessierst dich
für diese Themen und möchtest hilfreiche Tipps und Ideen erhalten,
dann folge mir gerne auch auf meinen sozialen Kanälen auf
Instagram, TikTok, Facebook oder YouTube. Fragen, Anregungen,
Wünsche: me@effmert-coaching.de Studiogast: Dr. Tobias
Barthelt
https://www.linkedin.com/in/tobias-barthelt/?originalSubdomain=de
https://www.tobias-barthelt.de/ Der Podcast ist eine Produktion
von www.studiovenezia.de
unabhängig von Position und Branche. Dieses Mal spreche ich mit Dr.
Tobias Barthelt, einem Vertriebsleiter, der zu den jüngeren
Führungskräften seines Unternehmens zählt. Tobias kennt die
Herausforderungen seines Umfelds, in dem Zahlen, Daten und Fakten
über Erfolg entscheiden und Druck für Mitarbeitende entstehen kann.
Auch neue Entwicklungen wie Digitalisierung und KI sowie
gesellschaftliche Krisen schüren oft berufliche und existenzielle
Ängste. „Als Manager ist man dafür verantwortlich, die Ängste und
Sorgen seiner Mitarbeiter ernst zu nehmen und diese zumindest für
das Berufsleben weitestgehend zu minimieren“, sagt Tobias, der
kürzlich zu „Beziehungsmanagement im Vertrieb“ promovierte. Wie er
es ganz konkret schafft, eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre
herzustellen, in der Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten und sich
mit ihren Ängsten gesehen fühlen, davon berichtet er zum in „Leben
ohne Angst“. Dass manchmal der Job nicht oder nicht mehr passt und
es dann nötig ist, mutig neue Wege zu gehen, kann er aus eigener
Erfahrung bestätigen. Um sich weiterzuentwickeln und seine
Fähigkeiten in der Wirtschaft einzubringen, wechselte er aus einem
Beamtenverhältnis als Polizist. Wie sein Umfeld darauf reagierte
und ob er schon mal bereut hat? – Hör gerne rein. Bonustrack:
Reflexion „Ziele und Zielsetzungen“ – zur Selbstreflexion und als
Tool für Mitarbeitergespräche Der Ratgeber zum Thema: „Arbeiten
ohne Angst“
https://www.humboldt.de/product/9783842631243/arbeiten-ohne-angst
Weitere Informationen zum Praxisschwerpunkt stehen auf meiner
Webseite: https://effmert-coaching.de/ Du interessierst dich
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Barthelt
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