Gelebte Kollegialität schafft Lösungen – Capgemini
38 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Monat
In dieser Podcast-Folge blicken wir auf die IT-Branche, in der
Personalmangel bereits jetzt ein vergleichsweise großes Ausmaß
angenommen hat und Prognosen zufolge weiter steigen wird. Wie
diesem Mangel durch eine nachhaltig angelegte familien- und
lebensphasenbewusste Personalpolitik begegnet werden kann,
besprechen wir mit Henrik Ljungström (Managing Director Business
Unit Germany), Julia Wortmann (Senior Project Manager SAP
Transformation, Co-Program Manager Co-Leadership), Kerstin
Papenberg (Head of Diversity, Equity, Inclusion & Belonging,
Co-Program Manager Co-Leadership) und Dzenan Dzafic (Project
Manager) von Capgemini. Capgemini ist weltweit führender IT-Berater
und Anbieter von Technology-Services mit 340.000 Mitarbeitenden in
mehr als 50 Ländern. Die Capgemini Deutschland GmbH trägt seit 2015
das Zertifikat zum audit berufundfamilie.
Personalmangel bereits jetzt ein vergleichsweise großes Ausmaß
angenommen hat und Prognosen zufolge weiter steigen wird. Wie
diesem Mangel durch eine nachhaltig angelegte familien- und
lebensphasenbewusste Personalpolitik begegnet werden kann,
besprechen wir mit Henrik Ljungström (Managing Director Business
Unit Germany), Julia Wortmann (Senior Project Manager SAP
Transformation, Co-Program Manager Co-Leadership), Kerstin
Papenberg (Head of Diversity, Equity, Inclusion & Belonging,
Co-Program Manager Co-Leadership) und Dzenan Dzafic (Project
Manager) von Capgemini. Capgemini ist weltweit führender IT-Berater
und Anbieter von Technology-Services mit 340.000 Mitarbeitenden in
mehr als 50 Ländern. Die Capgemini Deutschland GmbH trägt seit 2015
das Zertifikat zum audit berufundfamilie.
Weitere Episoden
53 Minuten
vor 3 Monaten
32 Minuten
vor 1 Jahr
17 Minuten
vor 1 Jahr
In Podcasts werben
Kommentare (0)