Podcast #12: Entwickler bzw. Programmierer finden und einstellen - so geht's!
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39 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Jahren
Willkommen zum Skillbyte-Podcast! Skillbyte ist ihr Partner für
digitale Exzellenz. In diesem Podcast geht es um das Thema:
Entwickler bzw. Programmierer finden und einstellen - so geht's! //
Inhalt // 01:02 -> Fachkräftemangel? Das kommt drauf an... 01:29
-> Das gehört zu einem guten Angebot für Fachkräfte! 05:03 ->
Entwickler im Grünen finden - Tipps 07:31 -> Remote Arbeit wird
immer stärker nachgefragt 09:50 -> Firmenkultur ist essentiell
11:53 -> Wie sieht eine gute Stellenausschreibung aus? 12:26
-> Gute Stellenausschreibung: Anforderungen genau beschreiben
12:56 -> Welchen Effekt hat der Mensch auf das Unternehmen?
13:46 -> Welche Einstellung und Skills sollte der neue
Mitarbeiter mitbringen? 15:22 -> Großunternehmen vs. Startup -
jeweilige Vorteile herausstellen 17:19 -> SCRUM - aber bitte
richtig! 24:23 -> Metriken messen die Qualität des
Entwicklungsprozesses 26:10 -> Welche harten Skills sollte der
neue Mitarbieter mitbringen? 27:15 -> Realistische Anforderungen
an den Bewerber stellen 29:14 -> Benefits am Ende nennen 30:09
-> Zusammenfassung: Do's bei Stellenausschreibungen 30:28 ->
Don'ts bei Stellenausschreibungen 31:48 -> Schnell auf
Bewerbungen antworten 32:28 -> Tipps für das Bewerbungsgespräch
aus Unternehmenssicht 33:43 -> Testaufgabe für Bewerber 37:50
-> Vorstellungsgespräche immer zu zweit durchführen Abonnieren
Sie diesen Podcast und besuchen Sie uns auf
https://www.skillbyte.de Feedback und Fragen gerne an
podcast@skillbyte.de
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Entwickler bzw. Programmierer finden und einstellen - so geht's! //
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-> Das gehört zu einem guten Angebot für Fachkräfte! 05:03 ->
Entwickler im Grünen finden - Tipps 07:31 -> Remote Arbeit wird
immer stärker nachgefragt 09:50 -> Firmenkultur ist essentiell
11:53 -> Wie sieht eine gute Stellenausschreibung aus? 12:26
-> Gute Stellenausschreibung: Anforderungen genau beschreiben
12:56 -> Welchen Effekt hat der Mensch auf das Unternehmen?
13:46 -> Welche Einstellung und Skills sollte der neue
Mitarbeiter mitbringen? 15:22 -> Großunternehmen vs. Startup -
jeweilige Vorteile herausstellen 17:19 -> SCRUM - aber bitte
richtig! 24:23 -> Metriken messen die Qualität des
Entwicklungsprozesses 26:10 -> Welche harten Skills sollte der
neue Mitarbieter mitbringen? 27:15 -> Realistische Anforderungen
an den Bewerber stellen 29:14 -> Benefits am Ende nennen 30:09
-> Zusammenfassung: Do's bei Stellenausschreibungen 30:28 ->
Don'ts bei Stellenausschreibungen 31:48 -> Schnell auf
Bewerbungen antworten 32:28 -> Tipps für das Bewerbungsgespräch
aus Unternehmenssicht 33:43 -> Testaufgabe für Bewerber 37:50
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