218 I Change führen mit Leichtigkeit und dem Mensch im Zentrum
Toolbox für Führungskräfte mit Katja Schäfer
21 Minuten
Podcast
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Leadership leicht gemacht - Führung lernen mit Katja Schäfer
Beschreibung
vor 3 Wochen
Change führen mit LeichtigkeitDer Mensch
im Zentrum
Der Mensch im Zentrum in Changeprozessen. Das ist eine Challenge
für viele Unternehmen, aber auch Behörden und Kliniken.
In dieser Folge gibt es aus der Praxis Tipps & Tools, wie du
es schaffst, Changeprozesse zu gestalten.
Auch in einem Changemanagement - was nicht optimal läuft.
Anhand von Fehlern, die ich in den letzten Jahren gesammelt habe,
gibt es Impulse für erfolgreiche, sinnvolle Changegestaltung.
Für Führungskräfte im mittleren Management als Hauptzielgruppe -
aber natürlich auch für dich als verantwortlicher Changemanager
oder Changemanagerin.
Support für die Führungspraxis
Seit 2012 beschäftige ich mich mit Führung in Changeprozessen.
Mein Wissen kommt aus der Praxis.
Wenn du dieses nutzen möchtest, lass uns in Kontakt kommen.
www.katja-schaefer.de
oder einfach per Mail an katja@katja-schaefer.de
Den Content dieser Folge und aller weiteren gibt es als
Leadership Letter im Magazinformat. Jeden letzten Donnerstag im
Monat.
Alles über Change und Changegestaltung bekommt du hier. Melde
dich für den Leadership Letter auf meiner Homepage
www.katja-schaefer.de an.
Interessiert an einer Zusammenarbeit?
Dann freu ich mich über ein Kennenlernen und auch eine Klärung,
ob wir gut zusammenpassen und auch, ob ich den Mehrwert liefern
kann, den du oder Sie brauchen. Dieses Gespräch ist kostenfrei.
Mir ist es wichtig, dass es ein Match zwischen uns gibt.
Ich freu mich, dich und Sie kennen zu lernen.
Einfach anrufen oder schreiben katja@katja-schaefer.de
Folge direkt herunterladen
im Zentrum
Der Mensch im Zentrum in Changeprozessen. Das ist eine Challenge
für viele Unternehmen, aber auch Behörden und Kliniken.
In dieser Folge gibt es aus der Praxis Tipps & Tools, wie du
es schaffst, Changeprozesse zu gestalten.
Auch in einem Changemanagement - was nicht optimal läuft.
Anhand von Fehlern, die ich in den letzten Jahren gesammelt habe,
gibt es Impulse für erfolgreiche, sinnvolle Changegestaltung.
Für Führungskräfte im mittleren Management als Hauptzielgruppe -
aber natürlich auch für dich als verantwortlicher Changemanager
oder Changemanagerin.
Support für die Führungspraxis
Seit 2012 beschäftige ich mich mit Führung in Changeprozessen.
Mein Wissen kommt aus der Praxis.
Wenn du dieses nutzen möchtest, lass uns in Kontakt kommen.
www.katja-schaefer.de
oder einfach per Mail an katja@katja-schaefer.de
Den Content dieser Folge und aller weiteren gibt es als
Leadership Letter im Magazinformat. Jeden letzten Donnerstag im
Monat.
Alles über Change und Changegestaltung bekommt du hier. Melde
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Interessiert an einer Zusammenarbeit?
Dann freu ich mich über ein Kennenlernen und auch eine Klärung,
ob wir gut zusammenpassen und auch, ob ich den Mehrwert liefern
kann, den du oder Sie brauchen. Dieses Gespräch ist kostenfrei.
Mir ist es wichtig, dass es ein Match zwischen uns gibt.
Ich freu mich, dich und Sie kennen zu lernen.
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