#15 Markus Ebner: Erst kommt die Haltung, dann das Verhalten
Markus Ebner im Gespräch mit Barbara Wietasch
56 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 3 Wochen
Wer ist noch nicht infiziert von dieser einzigartigen Bewegung des
Positive Leadership? Dr. Markus Ebner lüftet in unserem Podcast
Interview den Vorhang und zeigt Wissenswertes zu Positive
Leadership, zu PERMA LEAD auf, was nachweislich zu höherer
Resilienz, Mitarbeiterbindung, stärkeren Teams führt und wird
vielleicht überzeugt durch noch mehr Daten, Zahlen, Fakten und die
positiven Beispiele und Role Models die als Pioniere vorangehen:
Auf dich wartet ein spannendes und inspirierendes Interview. Hör
gerne rein und gibt uns Feedback. Hier ein kleiner Überblick der
Highlights: Warum die Verknüpfung von Praxis und Wissenschaft so
bedeutsam ist? In einem Ausflug in die Glücksforschung zeigt Markus
auf, was positive Leadership und auch, was das PERMA-Lead Modell
ist. Was Menschen brauchen, um ihr Potenzial zu entfalten und
welche Auswirkungen Führungsstile auf die Ergebnisse in der
Organisation haben? Markus gibt uns Einblick in die Ergebnisse der
Studie aus dem Gesundheitswesen und hebt den Vorhang für ein neues
Projekt, das er mit seinem Team im Jahr 2025 angehen wird. Wenn du
neugierig geworden bist, was Hashtag#PositiveLeadership bewirken
kann und wie du als Führungskraft den Blick für die einzelnen
Themen aus dem Akronym Hashtag#PERMA schärfen kannst, dann sei
gespannt.
Positive Leadership? Dr. Markus Ebner lüftet in unserem Podcast
Interview den Vorhang und zeigt Wissenswertes zu Positive
Leadership, zu PERMA LEAD auf, was nachweislich zu höherer
Resilienz, Mitarbeiterbindung, stärkeren Teams führt und wird
vielleicht überzeugt durch noch mehr Daten, Zahlen, Fakten und die
positiven Beispiele und Role Models die als Pioniere vorangehen:
Auf dich wartet ein spannendes und inspirierendes Interview. Hör
gerne rein und gibt uns Feedback. Hier ein kleiner Überblick der
Highlights: Warum die Verknüpfung von Praxis und Wissenschaft so
bedeutsam ist? In einem Ausflug in die Glücksforschung zeigt Markus
auf, was positive Leadership und auch, was das PERMA-Lead Modell
ist. Was Menschen brauchen, um ihr Potenzial zu entfalten und
welche Auswirkungen Führungsstile auf die Ergebnisse in der
Organisation haben? Markus gibt uns Einblick in die Ergebnisse der
Studie aus dem Gesundheitswesen und hebt den Vorhang für ein neues
Projekt, das er mit seinem Team im Jahr 2025 angehen wird. Wenn du
neugierig geworden bist, was Hashtag#PositiveLeadership bewirken
kann und wie du als Führungskraft den Blick für die einzelnen
Themen aus dem Akronym Hashtag#PERMA schärfen kannst, dann sei
gespannt.
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