Inner Development Goals - Interkulturelle Kompetenz 3/3

Teil 3 der dreiteiligen Podcast Serie über die Inner
Development Goals im Kontext der Austauschorganisation Experiment
e.V.


Vor ca. einem Jahr durfte ich, Jutta Kallies-Schweiger,
beginnen, ⁠⁠Experiment e.V.⁠⁠ in einem Pilotprojekt zu
begleiten, in dem die Inner Development Goals im Kontext der
Organisation genutzt werden, um die Nachhaltigkeitsziele zu
erreichen. Dabei sind uns viele Erkenntnisse gekommen, die wir in
drei Live Podcast Sessions thematisieren werden. 


Die ⁠⁠Inner Development Goals⁠⁠ (IDG) wurden 2020 als Ergänzung
zu den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen ins
Leben gerufen. Die IDG fassen in 5 Kategorien 23 grundlegende
Fähigkeiten und Ressourcen für geistiges Wachstum und soziale
Kollaboration, die für die Transformation in eine zukunftsfähige,
lebenswerte Welt hilfreich sind. 


In dieser Gesprächsreihe betrachte ich mit Meike Zepp und
Rabea Brozulat die Arbeit mit den IDG innerhalb der
Austauschorganisation Experiment e.V. : Haupt- und
Ehrenamtliche bei Experiment e.V. tragen durch ihre wertvolle
Arbeit dazu bei, die Inner Development Goals ihrer Teilnehmenden
zu stärken. Gleichzeitig können sie selbst die IDG nutzen, um die
nötige innere Kapazität für die innere Stärkung ihrer
Organisation zu erlangen, um z.B. die Nachhaltigkeitsziele zu
erreichen.


Folge 3/3:


In diesem 3. Podcast geht es um Inner Development für und
durch das Ehrenamt. Dazu spreche ich noch einmal mit
Meike Zepp, Schulcoachin Schule:Global und stellvertretende
Teamleitung Vereinsentwicklung bei Experiment. Wir sprechen
darüber, wie die Innere Entwicklung für und durch das Ehrenamt
gestärkt wird.


Über ⁠⁠Meike
Zepp⁠⁠:


Meike hat einen Master in interkultureller Personalentwicklung
und Kommunikationsmanagement. Interkultureller Austausch ist
Meikes Herzensangelegenheit, denn sie ist überzeugt, dass dieser
einen wesentlichen Beitrag für eine friedliche, demokratische und
inklusive Gesellschaft leistet. Ausgehend von eigenen
interkulturellen Erfahrungen, einem interkulturell ausgerichteten
Studium sowie ihrer beruflichen Tätigkeit bei der
Austauschorganisation Experiment e.V. beschäftigt sich Meike
damit, wie interkulturelle Beziehungen und Begegnungen
gewinnbringend gestaltet werden können, sodass sie ihr so
wertvolles Potenzial für Individuum und Gesellschaft entfalten
können.





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