080: F*ck Fachkräftemangel! Mehr Top-Bewerber als Stellen - wie geht das, Rainer Grill?

080: F*ck Fachkräftemangel! Mehr Top-Bewerber als Stellen - wie geht das, Rainer Grill?

Mit TikTok, eSports und unkonventionellen Ideen zur Top-Arbeitgebermarke
54 Minuten
Podcast
Podcaster
Zeit für eine neue Wirtschaft. Zeit für dein neues Leben.

Beschreibung

vor 3 Wochen
F*ck Fachkräftemangel! Alles was du brauchst sind TikTok, eSports,
ADHS und eine 1,70m-Papp-Figur. Aber der Reihe nach: Wir befinden
uns im Jahr 2024. Ganz Baden-Württemberg ist von namhaften
Konzernen besetzt, die den Arbeitsmarkt für IT-Spezialisten und
Technik-Enthusiasten leersaugen. Ganz Baden-Württemberg? Nein. Ein
vom unbeugsamen Ventilator-Spezialisten Ziehl-Abegg bevölkerter Ort
namens Künzelsau mit ihrem verwegenen Pressesprecher, dem
TikTok-Häuptling Rainer Grill hört nicht auf, den Konzernen
Widerstand zu leisten. Erfolgreich setzten Rainer und seine
wackeren Kolleginnen sich gegen die Übermacht zur Wehr und gewinnen
mehr Top-IT-Bewerber, als es Ausbildungsstellen in dem
5.000-Mann-Unternehmen gibt. Während die Konzerne nicht einmal die
Hälfte ihrer IT-Ausbildungsplätze besetzt bekommen. Wie machen die
das? Warum wollen alle Top-Talente zu Ziehl-Abegg? Und was hat das
mit TikTok, eSports, ADHS und einem 1,70-Papp-Rainer zu tun? Das
erfährst du in meinem Podcast-Interview mit Rainer Grill. Rainer,
57 Jahre alt, sagt, dass bis heute keiner seiner Lehrer ihn
vergessen haben dürfte. Auch für Kollegen und Vorgesetzte könne die
Zusammenarbeit mit ihm zu einer echten Herausforderung werden.
Seine ersten Berufsjahre waren von ständigen Jobswechseln geprägt.
Nirgends hielt es ihn lange. Nach zahlreichen Stationen als
Journalist wechselte er vor über zehn Jahren als Verantwortlicher
für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu Ziehl-Abegg, einem Inhaber
geführten deutschen Hersteller von Ventilatoren für Luft- und
Klimatechnik sowie Antriebsmotoren. In dieser technischen Branche
sind IT-Spezialisten stark gefragt. Doch mit Videos von
Ventilatoren und Elektromotoren lockt man heute kein junges
IT-Talent in ein mittelständisches Unternehmen im Norden von
Baden-Württemberg. Da braucht es Ideenreichtum (manche würden von
Verrücktheit sprechen), Hartnäckigkeit und Umsetzungsstärke. Vor
allem aber braucht es die ansteckende Begeisterungsfähigkeit von
Menschen wie Rainer Grill. In meiner neuen Podcast-Folge spreche
ich mit Rainer über seinen unkonventionellen Weg. Du erfährst,
warum fremde Menschen ihn als TikTok-Star auf der Straße ansprechen
und wie das zu einem ehrwürdigen aber etwas verstaubten Charme
eines mittelständischen Industrieunternehmens passt. Lass dich
mitreißen von Rainers Energie und staune, was mit einem offenen
Geist und Überzeugungskraft und alles möglich ist. Links: -
https://www.ziehl-abegg.com - https://www.tiktok.com/@ziehl_abegg

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