83 Klimawandel im Meeting – Kommunikation, die auftaut und verbindet Episode

ZUM INHALT Im Kick-Off werden Weichen gestellt - auch die
zwischenmenschlichen. Nach den organisatorischen Schaltstellen (im
Podcast 82) geht es in dieser Episode auch um "klimatischen". Erst
sie ermöglichen ein entspanntes und produktives Miteinander - oder
eben nicht. In dieser Folge erfährst du, wie gekonnte Kommunikation
und Moderation unerwünschtes Schweigen brechen kann, was dies mit
"psychologischer Sicherheit" zu tun hat und wie sich beides mit
einfachen Mitteln umsetzen lässt. SHOWNOTES Mehr dazu? Die
Kerninhalte der Episode mit weiteren Verweisen als **"Steckbrief"
im
[BLOG]**(https://susannepetersen.com/podcast-83-klimawandel-im-meeting/)
Die erwähnte [Podcast-Episode 82
](https://susannepetersen.com/podcast-82-mehr-klarheit-im-kick-off/)
Das erwähnte ["Conversation
Cafe"](https://liberatingstructures.de/liberating-structures-menue/conversation-cafe/)
aus den Liberating Structures Bücher: Amy C. Edmondson: Die
angstfreie Organisation: Wie Sie psychologische Sicherheit am
Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen,
Vahlen 2020 Rosa Zubizarreta: Dynamic Facilitation - Die
erfolgreiche Moderationsmethode für schwierige und verfahrene
Situationen, Beltz 2014 Hier geht´s lang zum
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