Ungeduld und Erfahrung: Wie Generationen voneinander lernen können | Gespräch mit Christoph Dubber

Der Generationenkonflikt ist ein Thema, das immer wieder in der
Arbeitswelt auftaucht, wenn junge und erfahrene Mitarbeiter
aufeinandertreffen. In dieser Folge des COHEMI Podcasts gehen wir
genau dieser Frage auf den Grund: Wie können Unternehmen den
Generationenkonflikt sinnvoll nutzen, um voneinander zu lernen
und eine starke, zukunftsfähige Unternehmenskultur zu schaffen?
Unser Gast teilt spannende Einblicke in die Herausforderungen und
Chancen, die der Umgang mit verschiedenen Generationen mit sich
bringt. Wir sprechen darüber, wie Führungskräfte unterschiedliche
Werte und Arbeitsweisen erkennen und eine Brücke zwischen Boomern
und Millennials schlagen können. Denn eins ist klar: Der
Generationenkonflikt bietet nicht nur Probleme, sondern auch
enormes Potenzial für Innovation und Weiterentwicklung. Hör rein
und entdecke, wie Generationenkonflikte gelöst und für die
positive Entwicklung von Unternehmen genutzt werden können! In
dieser Episode erfährst du: Warum der Generationenkonflikt eine
Chance und keine Bedrohung ist Wie Generationen ihre Stärken in
der Zusammenarbeit vereinen können Welche Strategien Unternehmen
helfen, den Generationenkonflikt erfolgreich zu meistern