Ulrich Schübel – Wettbewerbsfähigkeit steigern mit Diversity Management

Willkommen beim "Äitsch Ar Podcast", dem
Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center
for Advanced Studies (DHBW CAS). In jeder Episode diskutieren wir
mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante
Themen rund um das Personalmanagement.


In dieser Folge sprechen wir mit Ulrich Schübel,
Mitgründer und Geschäftsführer vom Institut für Diversity
Management, über folgende und viele weitere Fragen:




Was ist eigentlich Diversity und welche Dimensionen gibt es?




Wie kann mit einer durch eine große Heterogenität induzierte
Konfliktneigung umgegangen werden?




Wie können Unternehmen durch Vielfalt nicht nur bunter,
sondern auch leistungs- und wettbewerbsfähiger werden?




In welchen Schritten sollten Unternehmen das Thema Diversity
angehen?




Was sind Quick Wins im Bereich Diversity Management?




Was ist der „Diversity-Parcours“ und welchen Nutzen hat
dieser für Unternehmen?




Wie sollte das Thema Diversity im Unternehmen organisatorisch
verankert sein?




Nützliche Links:




Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der
DHBW Lörrach




Dualer Masterstudiengang Personalmanagement &
Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS




Website Diversity Management / Profil Ulrich Schübel




Podcast-Hosts: Prof. Dr. Thomas Glökler und
Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement,
Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs
BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche
Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und
Wirtschaftspsychologie (DHBW CAS).