#51 - Strategie mit Big Picture⎮Anna-Lena Jerzembeck

Strategie mit Big Picture


In dieser Episode haben wir Anna-Lena Jerzembeck zu Gast.
Nach sechs Jahren bei Palfinger, unter anderem als Head of
Marketing and Business Development, arbeitet Anna-Lena seit drei
Jahren bei der KRONE Group als Head of Corporate Strategy. Sie
teilt mit uns, wie man Strategien entwickelt, sie umsetzt und
dabei das gesamte Unternehmen mitnimmt. 


Mit Anna-Lena sprechen wir über die Bedeutung eines Big Pictures,
was Strategie wirklich bedeutet und wie man sie so gestaltet,
dass sie flexibel und umsetzbar bleibt. 


Highlights der Episode:



Das Big Picture gestalten: Anna-Lena erklärt, was ein
Big Picture eigentlich ist und wie es entsteht. Sie zeigt, wie
man es nutzt, um Initiativen zu entwickeln und Abteilungen
einzubinden. 


Strategie als Rahmen, nicht als starres Konzept:
Strategie hat nichts mit zehn Jahresplänen zu tun, sondern mit
Flexibilität. Anna-Lena beschreibt, wie man Korridore schafft,
in denen Mitarbeitende kreativ und eigenverantwortlich arbeiten
können. 


Kommunikation für alle Mitarbeitenden: Egal ob
gewerbliche oder kaufmännische Mitarbeitende – Anna-Lena teilt
einen cleveren und kostengünstigen Tipp, wie man sicherstellt,
dass alle Mitarbeitenden gleichzeitig über die Strategie
informiert werden. 


Vom Plan ins Machen kommen: Strategie ist mehr als
Theorie. Anna-Lena betont, wie wichtig es ist, ins Handeln zu
kommen, und gibt Tipps, wie man die ersten Schritte einfach
gestaltet und sich nicht in komplizierten Prozessen
verliert. 


Führung in wirtschaftlich schwierigen Zeiten: In
Transformationsphasen spielen Führungskräfte eine zentrale
Rolle. Wir sprechen darüber, wie man als Führungskraft eine
Vision vermittelt, Durchbruchsziele definiert und das Team
durch schwierige Zeiten führt.



Anna-Lena gibt uns praxisnahe Einblicke und wertvolle Tipps, wie
man Strategie greifbar und umsetzbar macht – eine inspirierende
Episode für alle, die Veränderungen erfolgreich gestalten wollen.
Hört rein & startet richtig durch! 


Und hier ist der Kontakt zu Anna-Lena:


 LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/anna-lena-jerzembeck-45754b140/


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