Kollektive Führung im Gespräch - Geteilte Führung im Konzern mit Silke Schweizer

In dieser Folge von Kollektive Führung spreche ich mit Silke
Schweizer – Juristin, Mentorin und Investorin, die sich auf ihrem
Weg in die Selbstständigkeit befindet. Silke berichtet über ihre
Erfahrungen in einem großen IT-Konzern, in dem sie maßgeblich die
Transformation zu einer agilen, selbstorganisierten und
kundenorientierten Unternehmenskultur mitgestaltet hat. Gemeinsam
tauchen wir ein in die Herausforderungen und Erfolge geteilter
Führung: von der Aufteilung von Führungsaufgaben über die
Entwicklung einer starken Feedback- und Konfliktkultur bis hin zu
einem inspirierenden neuen Ansatz für Arbeitsstrukturen. Zudem
erzählt Silke, wie sie heute Frauen unterstützt, ihre eigene
Resilienz, Selbstfürsorge und Achtsamkeit zu stärken – wertvolle
Kompetenzen für eine sich stetig wandelnde Arbeitswelt.