Papierloses HR-Management – Fiktion oder Realität?
Mein Talk mit Michael Gehling, d.velop
23 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Monat
Papierloses HR-Management – Fiktion oder Realität? In der heutigen
Folge von YOUR HR STAGE spricht Stefan Scheller mit Michael Gehling
über die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung in
Personalabteilungen. Gemeinsam hinterfragen wir, wie realistisch
der Traum vom papierlosen HR-Management wirklich ist und wie Sie
den ersten Schritt in diese Richtung machen können. Themen der
Episode: • Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen: Warum ist es
so schwer? Ich beleuchte mit Michael Gehling die häufigsten
Hindernisse, die Personalabteilungen davon abhalten, ihre Prozesse
zu digitalisieren, und diskutiere, wie diese überwunden werden
können. • Effizienzgewinne durch papierloses Arbeiten Welche
Bereiche des HR-Managements profitieren am meisten von der
Umstellung auf digitale Prozesse? Wir zeigen, wo die größten
Potenziale liegen. • Passende Anbieter finden – ein Hindernis? Oft
scheitert die Digitalisierung an der fehlenden Kenntnis geeigneter
Dienstleister. Michael Gehling gibt wertvolle Tipps, wie Sie die
richtige Lösung für Ihre Bedürfnisse finden. • Tipps für den Start
in die Papierlosigkeit Komplett papierlos arbeiten – ist das
realistisch oder überhaupt sinnvoll? Wir sprechen über pragmatische
Ansätze, um zumindest papierärmer zu arbeiten, und zeigen auf, wo
Personalverantwortliche den größten Hebel ansetzen können. • Lösung
von d.velop für papierloses HR-Management Lernen Sie eine konkrete
Lösung kennen, die Ihrem Unternehmen dabei hilft, Personalprozesse
effizient und digital zu gestalten. Jetzt reinhören und erfahren,
wie Sie den Weg Richtung papierloses HR-Management einschlagen
können – und warum es sich lohnt! Michael Gehling ist bei der
d.velop als Senior Presales Manager tätig. In seiner Rolle hat er
sich voll und ganz auf die Unterstützung von Kunden bei der
Planung, Projektierung und Umsetzung der digitalen Postzustellung
spezialisiert. >> LinkedIn-Profil von Michael Gehling:
https://www.linkedin.com/in/michael-gehling-52772422a Über die
d.velop AG Die 1992 gegründete d.velop AG mit Hauptsitz in Gescher
entwickelt und vermarktet Software zur durchgängigen
Digitalisierung von Geschäftsprozessen und branchenspezifischen
Fachverfahren und berät Unternehmen in allen Fragen der
Digitalisierung. Mit der Ausweitung des etablierten Content
Services / ECM-Portfolios rund um Dokumentenmanagement,
Archivierung und Collaboration auf mobile Apps sowie
standardisierte und Custom-SaaS-Lösungen bietet der
Software-Hersteller die Software in allen Bereitstellungsformen als
SaaS, on Premises und Hybrid an. >> Website d.velop:
https://www.d-velop.de YOUR HR STAGE: Sichtbar, bekannt und
erfolgreich in der Personal-Branche. Ein Podcast-Format von
Persoblogger Stefan Scheller. >> weitere Folgen bzw. Infos zu
YOUR HR STAGE: https://persoblogger.de/your-hr-stage
Folge von YOUR HR STAGE spricht Stefan Scheller mit Michael Gehling
über die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung in
Personalabteilungen. Gemeinsam hinterfragen wir, wie realistisch
der Traum vom papierlosen HR-Management wirklich ist und wie Sie
den ersten Schritt in diese Richtung machen können. Themen der
Episode: • Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen: Warum ist es
so schwer? Ich beleuchte mit Michael Gehling die häufigsten
Hindernisse, die Personalabteilungen davon abhalten, ihre Prozesse
zu digitalisieren, und diskutiere, wie diese überwunden werden
können. • Effizienzgewinne durch papierloses Arbeiten Welche
Bereiche des HR-Managements profitieren am meisten von der
Umstellung auf digitale Prozesse? Wir zeigen, wo die größten
Potenziale liegen. • Passende Anbieter finden – ein Hindernis? Oft
scheitert die Digitalisierung an der fehlenden Kenntnis geeigneter
Dienstleister. Michael Gehling gibt wertvolle Tipps, wie Sie die
richtige Lösung für Ihre Bedürfnisse finden. • Tipps für den Start
in die Papierlosigkeit Komplett papierlos arbeiten – ist das
realistisch oder überhaupt sinnvoll? Wir sprechen über pragmatische
Ansätze, um zumindest papierärmer zu arbeiten, und zeigen auf, wo
Personalverantwortliche den größten Hebel ansetzen können. • Lösung
von d.velop für papierloses HR-Management Lernen Sie eine konkrete
Lösung kennen, die Ihrem Unternehmen dabei hilft, Personalprozesse
effizient und digital zu gestalten. Jetzt reinhören und erfahren,
wie Sie den Weg Richtung papierloses HR-Management einschlagen
können – und warum es sich lohnt! Michael Gehling ist bei der
d.velop als Senior Presales Manager tätig. In seiner Rolle hat er
sich voll und ganz auf die Unterstützung von Kunden bei der
Planung, Projektierung und Umsetzung der digitalen Postzustellung
spezialisiert. >> LinkedIn-Profil von Michael Gehling:
https://www.linkedin.com/in/michael-gehling-52772422a Über die
d.velop AG Die 1992 gegründete d.velop AG mit Hauptsitz in Gescher
entwickelt und vermarktet Software zur durchgängigen
Digitalisierung von Geschäftsprozessen und branchenspezifischen
Fachverfahren und berät Unternehmen in allen Fragen der
Digitalisierung. Mit der Ausweitung des etablierten Content
Services / ECM-Portfolios rund um Dokumentenmanagement,
Archivierung und Collaboration auf mobile Apps sowie
standardisierte und Custom-SaaS-Lösungen bietet der
Software-Hersteller die Software in allen Bereitstellungsformen als
SaaS, on Premises und Hybrid an. >> Website d.velop:
https://www.d-velop.de YOUR HR STAGE: Sichtbar, bekannt und
erfolgreich in der Personal-Branche. Ein Podcast-Format von
Persoblogger Stefan Scheller. >> weitere Folgen bzw. Infos zu
YOUR HR STAGE: https://persoblogger.de/your-hr-stage
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