Florian Wiedner I Founder & Owner Aristo Group & Sirato Group
Vom Hotelier zum erfolgreichen Unternehmer in der
Recruitment-Branche
56 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 1 Monat
Florian ist seit 2005 in der Staffing-Branche aktiv, bevor er 2010
den Schritt wagte, ein eigenes Unternehmen zu gründen. Heute hat
Florian das geschafft, was viele wollen, aber nur wenige erreichen
– und das gleich doppelt. Denn er hat nicht nur eine, sondern zwei
Staffing-Firmen erfolgreich aufgebaut. Die Aristo Group gehört zu
einer der größten spezialisierten Personalberatungen für die Life
Science Branche in Europa und betreut vor allem Kunden im Bereich
Pharma und Medizintechnik. Sein jüngstes “Baby” ist die Sirato
Group, eine Recruiting-Agentur, die sich auf die Vermittlung von
IT- und Digitalisierungsspezialisten fokussiert. Persönlich kenne
ich Florian seit 2017, wo wir zusammen im APSCo RepComm
ehrenamtlich aktiv waren. Mit ihm schaue ich gemeinsam auf seine
Anfangsjahre in der Branche zurück, ich will wissen, was für ihn
den Reiz des Staffing ausmacht und was seine größten
Herausforderungen sowie Learnings als Unternehmer sind. Natürlich
blicken wir auch zusammen nach vorne und Florian verrät seine
Vision für die Zukunft. >>> In dieser Folge erfährst Du,
warum die Organisationsentwicklung beim Gründen eine echte
Challenge sein kann, was Schwellenschmerzen beim Wachstum bedeuten
und wie man diesen am besten begegnet. Auch erfährst Du Florians
Antwort auf die Frage, wie man sich als Staffing-Leader mental und
gesundheitlich selbst schützen kann? Und ja, gute Mitarbeiter
spielen dabei eine wichtige Rolle.
den Schritt wagte, ein eigenes Unternehmen zu gründen. Heute hat
Florian das geschafft, was viele wollen, aber nur wenige erreichen
– und das gleich doppelt. Denn er hat nicht nur eine, sondern zwei
Staffing-Firmen erfolgreich aufgebaut. Die Aristo Group gehört zu
einer der größten spezialisierten Personalberatungen für die Life
Science Branche in Europa und betreut vor allem Kunden im Bereich
Pharma und Medizintechnik. Sein jüngstes “Baby” ist die Sirato
Group, eine Recruiting-Agentur, die sich auf die Vermittlung von
IT- und Digitalisierungsspezialisten fokussiert. Persönlich kenne
ich Florian seit 2017, wo wir zusammen im APSCo RepComm
ehrenamtlich aktiv waren. Mit ihm schaue ich gemeinsam auf seine
Anfangsjahre in der Branche zurück, ich will wissen, was für ihn
den Reiz des Staffing ausmacht und was seine größten
Herausforderungen sowie Learnings als Unternehmer sind. Natürlich
blicken wir auch zusammen nach vorne und Florian verrät seine
Vision für die Zukunft. >>> In dieser Folge erfährst Du,
warum die Organisationsentwicklung beim Gründen eine echte
Challenge sein kann, was Schwellenschmerzen beim Wachstum bedeuten
und wie man diesen am besten begegnet. Auch erfährst Du Florians
Antwort auf die Frage, wie man sich als Staffing-Leader mental und
gesundheitlich selbst schützen kann? Und ja, gute Mitarbeiter
spielen dabei eine wichtige Rolle.
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