(15) Digitale Arbeitsverträge und mehr – im Bürokratieentlastungsgesetz

Das Bürokratieentlastungsgesetz tritt ab Januar 2025 in Kraft. In
vielen Bereichen soll es Abläufe erleichtern, auch im
Arbeitsrecht. So ist ab Inkrafttreten die Pflicht zur Schriftform
bei Arbeitsverträgen aufgehoben. Arbeitsverträge können also auch
digital geschlossen und unterzeichnet werden.


Doch trotzdem gibt es noch Ausnahmen von der Entlastung.
Beispielsweise befristete Verträge oder in Branchen, die dem
Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz unterliegen, müssen auf
schriftliche Verträge zurückggreifen.


Weitere wichtige Tipps und Hinweise zum
Bürokratieentlastungsgesetz bekommst du in dieser Folge "Recht
Gecheckt" mit Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß.





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Moderation: Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß
von ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Battke Grünberg⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


Produktion: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠evergabe.de-Academy⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


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