Wenn die Fruchtbarkeit ins Gehirn wandert: Führung, Wandel und Stärke Ü50 mit Angelika Schindler-Obenhaus

️ "Wenn die Fruchtbarkeit aufhört, geht sie ins
Gehirn!"


In dieser kraftvollen Folge sprechen Henny und Meike mit der
inspirierenden Angelika Schindler-Obenhaus,
erfahrene Vorständin, Aufsichtsrätin und ehemaligen CEO des
Modelabels Gerry Weber. Angelika teilt ihre tiefen Einblicke in
Führungskultur, die Herausforderungen in männerdominierten
Branchen und die Bedeutung von Frauen in Führungspositionen –
besonders über 50.


In dieser Episode geht es um:




Führung auf Augenhöhe: Wie Empathie,
Wertschätzung und Teamarbeit den Unterschied machen.




Frauen in der Wirtschaft: Wie geballtes
Wissen und Erfahrung von Frauen über 50 oft ungenutzt bleiben
und welche Chancen darin liegen.




Mut und Veränderung: Warum Frauen sich nicht
länger mit der Rolle als "Platzhalter" zufrieden geben
sollten und wie man das Heft des Handelns selbst in die Hand
nimmt.




Angelika gibt uns einen faszinierenden Einblick in ihre Zeit bei
Gerry Weber, in der sie das Modelabel mit ihrer Vision für Frauen
über 50 modernisierte. Sie spricht auch offen über die
Herausforderungen, die Frauen in Führungspositionen erleben –
besonders, wenn sie in Krisenzeiten gerufen werden. Sie erzählt,
wie Frauen oft geholt werden, um "aufzuräumen", und dabei immer
noch mit veralteten Strukturen kämpfen müssen.


Highlight-Themen:




Weibliche Führung in der Krise: Warum Frauen
oft in schwierigen Situationen geholt werden, um den Karren
aus dem Dreck zu ziehen.




Mutig und authentisch führen: Warum es so
wichtig ist, als Frau in einer Führungsrolle, sich selbst
treu zu bleiben.




Frauen 50+: Das Potenzial erfahrener Frauen
und warum es in der Wirtschaft zu oft übersehen wird.




Wechseljahre als Chance: Warum der Wechsel
nicht das Ende ist, sondern eine Phase der Selbstentfaltung –
geistig und beruflich.




Zum Schluss gibt Angelika uns noch eins auf die Ohren ;) :
"Wir müssen nichts ertragen oder erdulden – wir müssen
das Heft in die Hand nehmen!"








Keynotes für die Episode:


Frauen in Führungspositionen: Wie Frauen ab 50
das Wirtschaftspotenzial stärken können


Weibliche Führung in Krisenzeiten: Warum Frauen
oft erst dann in Führungsrollen geholt werden, wenn es schwierig
wird


Empathische Führung: Warum Teamarbeit und
Wertschätzung heute wichtiger denn je sind


Wechseljahre und Selbstentfaltung: Wie Frauen
diese Phase als Chance nutzen können


Lasst euch von Angelika's beeindruckender Geschichte und ihren
klaren, ermutigenden Worten inspirieren!