Employer Branding und aktuelle Herausforderungen (Folge 1)
Was verstehen Jürgen und Stefan unter Employer Branding? Wer sind
die beiden überhaupt? Und warum machen sie einen Podcast zusammen?
17 Minuten
Beschreibung
vor 2 Wochen
Brand Management meets HR – Was können wir aus aktuellen
Entwicklungen für das Employer Branding lernen? HR-Experte Stefan
Scheller und Markenexperte Jürgen Gietl bringen regelmäßig aktuelle
Entwicklungen aus dem Personalwesen und der Markenführung mit und
leiten daraus Erkenntnisse für das Employer Branding ab. In dieser
Folge stellt Colin Fernando, Partner BrandTrust und selbst
Podcaster (BrandTrust Talks) die beiden Protagonisten vor: - Jürgen
Gietl, Managing Partner von BrandTrust - Stefan Scheller,
Fachberater Personalmarketing und Employer Branding bei der DATEV
und Betreiber von persoblogger.de Jürgen und Stefan klären auf,
warum es noch einen Podcast zum Thema Employer Branding braucht,
wie der Podcast abläuft und was es garantiert gibt - und was nicht.
Beide definieren Employer Branding und nennen Herausforderungen,
die sie aktuell beschäftigen. Eine kleine Vorschau auf die nächsten
beiden Folgen gibt es übrigens auch. Also hört rein und abonniert
gleich den Kanal, um keine Folge mehr zu verpassen.
Entwicklungen für das Employer Branding lernen? HR-Experte Stefan
Scheller und Markenexperte Jürgen Gietl bringen regelmäßig aktuelle
Entwicklungen aus dem Personalwesen und der Markenführung mit und
leiten daraus Erkenntnisse für das Employer Branding ab. In dieser
Folge stellt Colin Fernando, Partner BrandTrust und selbst
Podcaster (BrandTrust Talks) die beiden Protagonisten vor: - Jürgen
Gietl, Managing Partner von BrandTrust - Stefan Scheller,
Fachberater Personalmarketing und Employer Branding bei der DATEV
und Betreiber von persoblogger.de Jürgen und Stefan klären auf,
warum es noch einen Podcast zum Thema Employer Branding braucht,
wie der Podcast abläuft und was es garantiert gibt - und was nicht.
Beide definieren Employer Branding und nennen Herausforderungen,
die sie aktuell beschäftigen. Eine kleine Vorschau auf die nächsten
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