Smart Economy ohne Female Empowerment?… Aber safe nicht!

*** It’s round table discussion time ***


In der neuesten Folge sprechen wir zum Thema “Female Empowerment”
mit großartigen Kolleg:innen aus unserem Netzwerk: Celina Rüting
von IKOR, Ercan Tazegül von PwC und Lara Knapwost von der
Deutschen Pfandbriefbank geben sich die Ehre


In einer kurzweiligen und spontanen Diskussionsrunde haben wir
uns u.a. mit den folgenden Fragestellungen beschäftigt:


Wie wird Female Empowerment bei euch im Unternehmen gelebt
oder eben auch nicht? Was könnte (noch) verbessert werden?

Welche Merkmale verbindest du mit einer starken
Frauenpersönlichkeit?

Wie können Verbindungen von Frauen untereinander ausgebaut/
gestärkt werden (Mentoring, Networking,…)?

Was sind Missverständnisse im Bezug auf Female Empowerment
und wie können diese ausgeräumt werden?

Können Männer zu Female Empowerment beitragen und wenn ja,
wie?



Auch für dieses Thema haben wir interessante Links
zusammengestellt:


https://unwomen.de/womens-empowerment-principles/

https://kingabartczak.de/female-empowerment/

https://femalexperts.com/female-empowerment-organisationen/


https://march8.com/articles/why-the-term-girl-boss-is-not-as-empowering-as-you-think


https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2022/fuehren/frauen-in-der-it-branche-geht-doch



Das war die letzte Podcast-Folge für 2024 - freut euch jetzt
schon auf weitere spannende Themen in 2025! Sneak Peak:
Konstruktivismus im Arbeitsalltag, das Pareto-Prinzip im
Projektkontext, Vorstellung von smarten Workhacks, …


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#roundtable #discussion


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Music artist: Otis McDonald