
Folge 26 - Psychische Gesundheit im Unternehmen
Prävention und offene Atmosphäre schaffen durch Kompetenz in der
Führungsebene
40 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 4 Monaten
Ich möchte dieses Mal auch auf die Präventionsmöglichkeiten von
psychischen Erkrankungen eingehen. Vor allem ist mir dabei sehr
wichtig, Unternehmen an deren Verantwortung gegenüber ihren
Mitarbeitern zu unterstützen und zu erklären, wie es gelingen kann,
das Thema psychische Gesundheit nachhaltig und offen im Unternehmen
zu integrieren. Viel zu oft höre ich von Alibi-Aktionen hierzu.
Zwei Mental Health Tage, oder ein 3stündiges Seminar alle zwei
Jahre dazu. Das reicht heute einfach nicht mehr aus. Das sagen auch
die Zahlen von Erkrankten und der Krankheitstage im Jahr, die durch
psychische Belastungen entstehen. Hier gibt es einen riesigen
Hebel, den viele Unternehmen zwar erkannt haben, aber in der
Umsetzung einfach nicht wissen, wie es wirklich gut angegangen
werden sollte. Ich wünsche euch viel Freude mit dieser Folge!
Schreibt mir sehr gerne von euren Herausforderungen im Unternehmen
zum Thema psychische Gesundheit. Wie wird das bei euch umgesetzt,
ob positiv oder negativ. Schreibt mir gerne, wenn ihr dazu weitere
Inhalte möchtet. Ich freue mich aber auch sehr über euer Feedback
und Themenwünsche.
psychischen Erkrankungen eingehen. Vor allem ist mir dabei sehr
wichtig, Unternehmen an deren Verantwortung gegenüber ihren
Mitarbeitern zu unterstützen und zu erklären, wie es gelingen kann,
das Thema psychische Gesundheit nachhaltig und offen im Unternehmen
zu integrieren. Viel zu oft höre ich von Alibi-Aktionen hierzu.
Zwei Mental Health Tage, oder ein 3stündiges Seminar alle zwei
Jahre dazu. Das reicht heute einfach nicht mehr aus. Das sagen auch
die Zahlen von Erkrankten und der Krankheitstage im Jahr, die durch
psychische Belastungen entstehen. Hier gibt es einen riesigen
Hebel, den viele Unternehmen zwar erkannt haben, aber in der
Umsetzung einfach nicht wissen, wie es wirklich gut angegangen
werden sollte. Ich wünsche euch viel Freude mit dieser Folge!
Schreibt mir sehr gerne von euren Herausforderungen im Unternehmen
zum Thema psychische Gesundheit. Wie wird das bei euch umgesetzt,
ob positiv oder negativ. Schreibt mir gerne, wenn ihr dazu weitere
Inhalte möchtet. Ich freue mich aber auch sehr über euer Feedback
und Themenwünsche.
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