#464 Fabian Kienbaum | Co-CEO (Chief Empowerment Officer) Kienbaum

#464 Fabian Kienbaum | Co-CEO (Chief Empowerment Officer) Kienbaum

“Ich habe nicht den Eindruck, dass beispielsweise das Thema Leistungsorientierung weniger ausgeprägt ist.”
41 Minuten
Podcast
Podcaster

Beschreibung

vor 2 Wochen
In den letzten Wochen hatten wir die Chance, euch einige Gespräche
zu präsentieren, die wir während der ORGATEC in Köln geführt haben.
Die Messe bot uns eine ideale Bühne, um mit außergewöhnlichen
Gästen über die Zukunft der Arbeitswelt zu sprechen und neue
Perspektiven auf moderne Arbeitskultur zu gewinnen. Heute freuen
wir uns, euch die vierte und letzte Sonderfolge von der ORGATEC
vorzustellen. Unser heutiger Gast steht wie kaum ein anderer für
mutige Führung und Transformation. Nach seinem Studium des
internationalen Managements an der ESCP Europe arbeitete er in
einer amerikanischen Unternehmensberatung in London, bevor er 2014
in das Familienunternehmen Kienbaum Consultants International
einstieg. Seitdem treibt er als Co-Chief Empowerment Officer
(Co-CEO) die Weiterentwicklung eines globalen Beratungsunternehmens
voran, das in 15 Ländern aktiv ist. Er ist ehemaliger
Bundesligahandballer, Aufsichtsrat, Beirat und überzeugter
Verfechter eines modernen Führungsstils, der Mut,
Veränderungsbereitschaft und Vertrauen ins Zentrum rückt. Seit mehr
als 7,5 Jahren beschäftigen wir uns nun schon mit der Frage, wie
Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen. In 464
Gesprächen haben wir uns mit fast 600 Menschen darüber gesprochen,
was sich für sie geändert hat und was sich weiter ändern muss.
Warum ist Mut eine der zentralen Eigenschaften, die
Unternehmer:innen und Führungskräfte in unserer Zeit brauchen? Wie
können Führungskräfte den Mut aufbringen, Komfortzonen zu verlassen
und Entscheidungen zu treffen, die echte Veränderungen bewirken?
Und welche Rolle spielt Mut, um Innovation und Unternehmenskultur
nachhaltig zu fördern? Wir sind uns ganz sicher, dass es gerade
jetzt wichtig ist. Denn die Idee von „New Work“ wurde während einer
echten Krise entwickelt. Fest steht, für die Lösung der aktuellen
Herausforderungen brauchen wir neue Ideen und auch neue
Herangehensweisen. Und daher suchen wir weiter nach Methoden,
Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New
Work näherbringen. Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die
Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was
sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei "On the
Way to New Work" – heute mit Fabian Kienbaum.
[Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links
zum Podcast und unseren aktuellen Werbepartnern #NewWork
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