#122 Kunst und Kulturwandel mit Michelle Bock: Die Macht der Kreativität im Arbeitsalltag

In dieser inspirierenden Episode des CULTiTALK spricht Host Georg
Wolfgang mit Michelle Bock, der Head of People Change and
Communications bei der Merck KGAA in Darmstadt. Michelle betreut
rund 1400 Mitarbeitende und teilt ihre wertvollen Erfahrungen und
Erkenntnisse aus ihrer Tätigkeit.


Der Schwerpunkt der Diskussion liegt auf der Bedeutung von Kunst,
darstellender Kunst und Musik in Workshops, die darauf abzielen,
Wahrnehmung und Kommunikation zu verbessern. Michelle erläutert,
wie Kunstwerke als Impulsgeber fungieren und bei den
Teilnehmenden ein Umdenken anregen können. Spielerische Ansätze
in diesen Workshops helfen, Kreativität zu fördern und starre
Denkweisen aufzubrechen.


Michelle hebt ein besonderes Meeting hervor, das im Zug und
später in einem Café stattfand. Dieser Tapetenwechsel führte zu
neuer Energie und schnelleren Lösungen, was die Bedeutung von
Ortswechseln für kreatives Denken und Problemlösung
unterstreicht. Georg betont ebenfalls die Relevanz von
Kontextwechseln, um neue Denkstrukturen zu ermöglichen und sich
von unbewussten Verhaltensmustern zu lösen.


Ein weiteres Highlight der Folge ist das Workshop-Format
"Employee Meets LT", entwickelt von Michelle und ihrer
HR-Partnerin. Dieses Format ermöglicht es Mitarbeitenden und
Führungskräften, sich außerhalb traditioneller Meetingräume in
einem ungezwungenen Rahmen besser kennenzulernen. Solche Treffen
fördern Vertrauen und verringern die Machtdistanz innerhalb der
Organisation.


Georg und Michelle sprechen darüber hinaus über die
Herausforderungen und Vorteile, die mit kulturellen Workshops und
operativen Veränderungen einhergehen. Sie diskutieren die
Wichtigkeit des lebenslangen Lernens und der kontinuierlichen
Anpassung an Veränderungen im Team.


Michelle betont die zentrale Rolle der Kommunikation und Kultur
in der Zusammenarbeit und teilt eine positive Erfahrung aus einem
Workshop, in dem ein Teilnehmer sich wirklich gehört fühlte, was
seine Motivation und Zufriedenheit nachhaltig stärkte. Insgesamt
bietet diese Episode tiefgehende Einblicke in die Praxis von
Change Management und die Bedeutung einer empowernden
Unternehmenskultur.


 


Alle Links zu Michelle Bock:


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michelle-bock-618a74224/


Unternehmen: https://www.merckgroup.com/de


 


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CULTiTALK: 


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