Diversität als Erfolgsfaktor - Florian Malicke über Neurodiversität und Inklusion

Diesmal begrüßen wir Florian Malicke, der nicht nur über
langjährige berufliche Erfahrung im Umgang mit autistischen
Menschen verfügt, sondern auch selbst mit Autismus diagnostiziert
ist und sich daher als Experte in eigener Sache sieht. Mit über
30 Jahren Erfahrung bietet er Unternehmen gezielte Unterstützung
und Beratung in den Bereichen Inklusion und Neurodiversität.
Zudem coacht und berät er Autist*innen – mit und ohne ADHS – in
allen Lebensbereichen.





Florian gab uns einen inspirierenden Einblick in die besonderen
Herausforderungen und außergewöhnlichen Stärken von Autist*innen
in der Arbeitswelt. Autistische Menschen zeichnen sich häufig
durch kreatives "out of the box"-Denken aus und bringen wertvolle
Fähigkeiten in Problemlösung und Risikobewertung ein. Dennoch
stoßen sie oft auf Hindernisse: Barrierearme
Einstellungsverfahren und angepasste Arbeitsumgebungen fehlen
vielerorts. Zudem kostet das sogenannte Masking, die Anpassung an
neurotypische Verhaltensweisen, enorme Energie. Florian betonte,
wie wichtig es ist, diese Barrieren abzubauen und neurodiverse
Talente voll zu integrieren. Danke, dass wir von Deinem
Expertenwissen profitieren durften! 🟦 Kontakt zu Florian Malicke
auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-malicke/ 🟦
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Vertriebsprofi und LinkedIn-Expertin, sowie Dr. Daniel Schwenger,
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Schwenger hat das Gespräch geführt, aufgezeichnet und als Podcast
editiert. Die Aufzeichnung des Podcast wurde vorher angekündigt
und alle beteiligten haben ihre Erlaubnis zur Veröffentlichung
gegeben.


Folge auch: ⁠Der Sichtbarkeitsdoktor:
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Musikintro: Ocean Drive - Lizenzfrei von Creatormix.com. Song am
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