#465 David Reger | CEO NEURA Robotics
“Zukunft ist das, von dem wir glauben, dass es sein könnte. “
53 Minuten
Podcast
Podcaster
Wir sind zwei Unternehmer aus Hamburg, die von de…
Beschreibung
vor 1 Woche
Unser heutiger Gast ist ein Visionär, ein Pionier und einer der
spannendsten Köpfe in der Welt der Robotik. Bereits in jungen
Jahren, ursprünglich im Modellbau tätig, hat er seine Leidenschaft
für Präzision und Innovation entdeckt. Doch statt in der
Automobilindustrie zu bleiben, wechselte er vor etwa zehn Jahren in
die Robotik – und hat sich seither nicht mehr davon abbringen
lassen, die Zukunft der Mensch-Maschine-Interaktion grundlegend zu
verändern. Mit etlichen Jahren Erfahrung in der Entwicklung
hochsensibler, präziser Cobots gründete er 2019 ein Unternehmen,
das mittlerweile weltweit Maßstäbe setzt: Neura Robotics. Von ihrem
Sitz in Metzingen aus entwickeln er und sein Team kognitive
Roboter, die sehen, hören und fühlen können. Unter seiner Leitung
hat das Unternehmen bahnbrechende Produkte wie MAiRA und 4NE-1
(*Achtung, Wortspiel) hervorgebracht – Technologien, die nicht nur
den Arbeitsalltag, sondern auch unseren Umgang mit Maschinen
revolutionieren. Seine Mission ist klar: Roboter sollen nicht
länger nur Werkzeuge sein, sondern Begleiter, die uns im Alltag und
in der Arbeitswelt unterstützen. Mit einer Vision, die weit über
technische Innovation hinausgeht, will er die Robotik zugänglicher
und menschenzentrierter machen. Seit mehr als 7,5 Jahren
beschäftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärken
kann – statt ihn zu schwächen. In 465 Gesprächen haben wir fast 600
Menschen darüber gesprochen, was sich für sie geändert hat und was
sich weiter ändern muss. Wie verändert kognitive Robotik die Art
und Weise, wie wir mit Maschinen interagieren? Welche Rolle spielt
Technologie dabei, die Arbeit für Menschen nicht nur sicherer,
sondern auch erfüllender zu machen? Und was bedeutet es, wenn
Mensch und Maschine tatsächlich partnerschaftlich zusammenarbeiten?
Wir sind uns sicher, dass es gerade jetzt wichtig ist, diese Fragen
zu stellen. Denn die Idee von „New Work“ wurde während einer echten
Krise entwickelt. Und gerade jetzt, in Zeiten bahnbrechender
technologischer Veränderungen, lohnt es sich, das wir weiter
suchen: nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen,
die uns dem Kern von New Work näherbringen. Darüber hinaus
beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen
das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich,
wirklich wollen. Ihr seid bei „On the Way to New Work“ – heute mit
David Reger. [Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr
alle Links zum Podcast und unseren aktuellen Werbepartnern #NewWork
#onthewaytonewwork #blackboat #newworkmasterskills #NeuraRobotics
spannendsten Köpfe in der Welt der Robotik. Bereits in jungen
Jahren, ursprünglich im Modellbau tätig, hat er seine Leidenschaft
für Präzision und Innovation entdeckt. Doch statt in der
Automobilindustrie zu bleiben, wechselte er vor etwa zehn Jahren in
die Robotik – und hat sich seither nicht mehr davon abbringen
lassen, die Zukunft der Mensch-Maschine-Interaktion grundlegend zu
verändern. Mit etlichen Jahren Erfahrung in der Entwicklung
hochsensibler, präziser Cobots gründete er 2019 ein Unternehmen,
das mittlerweile weltweit Maßstäbe setzt: Neura Robotics. Von ihrem
Sitz in Metzingen aus entwickeln er und sein Team kognitive
Roboter, die sehen, hören und fühlen können. Unter seiner Leitung
hat das Unternehmen bahnbrechende Produkte wie MAiRA und 4NE-1
(*Achtung, Wortspiel) hervorgebracht – Technologien, die nicht nur
den Arbeitsalltag, sondern auch unseren Umgang mit Maschinen
revolutionieren. Seine Mission ist klar: Roboter sollen nicht
länger nur Werkzeuge sein, sondern Begleiter, die uns im Alltag und
in der Arbeitswelt unterstützen. Mit einer Vision, die weit über
technische Innovation hinausgeht, will er die Robotik zugänglicher
und menschenzentrierter machen. Seit mehr als 7,5 Jahren
beschäftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärken
kann – statt ihn zu schwächen. In 465 Gesprächen haben wir fast 600
Menschen darüber gesprochen, was sich für sie geändert hat und was
sich weiter ändern muss. Wie verändert kognitive Robotik die Art
und Weise, wie wir mit Maschinen interagieren? Welche Rolle spielt
Technologie dabei, die Arbeit für Menschen nicht nur sicherer,
sondern auch erfüllender zu machen? Und was bedeutet es, wenn
Mensch und Maschine tatsächlich partnerschaftlich zusammenarbeiten?
Wir sind uns sicher, dass es gerade jetzt wichtig ist, diese Fragen
zu stellen. Denn die Idee von „New Work“ wurde während einer echten
Krise entwickelt. Und gerade jetzt, in Zeiten bahnbrechender
technologischer Veränderungen, lohnt es sich, das wir weiter
suchen: nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen,
die uns dem Kern von New Work näherbringen. Darüber hinaus
beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen
das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich,
wirklich wollen. Ihr seid bei „On the Way to New Work“ – heute mit
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