#46 - Balance zwischen Tagesgeschäft und Projekten: Herausforderungen und Lösungen mit Katharina Breme
Balance zwischen Tagesgeschäft und Projekten: Herausforderungen und
Lösungen mit Katharina Breme
41 Minuten
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Beschreibung
vor 6 Tagen
In dieser Episode spreche ich mit Katharina Breme über ihre Rolle
in der digitalen Transformation bei der Elsa Group. Katharina
erläutert die Herausforderungen und Chancen, die mit der Einführung
neuer Systeme und der Veränderung der Unternehmenskultur verbunden
sind. Sie betont die Bedeutung von Kommunikation und Teamdynamik
für den Erfolg von Transformationsprojekten und teilt ihre
Ansichten über Führungsstile und die Rolle eines Projektsponsors.
In diesem Gespräch diskutieren wir die Herausforderungen und
Strategien im Rahmen eines Transformationsprojekts. Katharina
beschreibt, wie sie die Projektleitung in das Organigramm
integriert hat, um die Bedeutung des Projekts zu unterstreichen.
Sie betont die Rolle der Early Adopters und die Wichtigkeit von
Feedback und Kommunikation im Team. Zudem wird die Herausforderung
thematisiert, das Tagesgeschäft mit den Anforderungen des Projekts
in Einklang zu bringen. Katharina erläutert auch ihre Arbeit als
Stärkencoach und die Vorteile einer stärkenbasierten Entwicklung
für die Teamdynamik und den Projekterfolg.
in der digitalen Transformation bei der Elsa Group. Katharina
erläutert die Herausforderungen und Chancen, die mit der Einführung
neuer Systeme und der Veränderung der Unternehmenskultur verbunden
sind. Sie betont die Bedeutung von Kommunikation und Teamdynamik
für den Erfolg von Transformationsprojekten und teilt ihre
Ansichten über Führungsstile und die Rolle eines Projektsponsors.
In diesem Gespräch diskutieren wir die Herausforderungen und
Strategien im Rahmen eines Transformationsprojekts. Katharina
beschreibt, wie sie die Projektleitung in das Organigramm
integriert hat, um die Bedeutung des Projekts zu unterstreichen.
Sie betont die Rolle der Early Adopters und die Wichtigkeit von
Feedback und Kommunikation im Team. Zudem wird die Herausforderung
thematisiert, das Tagesgeschäft mit den Anforderungen des Projekts
in Einklang zu bringen. Katharina erläutert auch ihre Arbeit als
Stärkencoach und die Vorteile einer stärkenbasierten Entwicklung
für die Teamdynamik und den Projekterfolg.
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