Christoph Werner (dm): 5 Dinge, die ich gerne mit 20 gewusst hätte | #Selbstoptimierung

Christoph Werner (dm): 5 Dinge, die ich gerne mit 20 gewusst hätte | #Selbstoptimierung

Wie du der "Kapitän deiner Seele" bist
49 Minuten

Beschreibung

vor 5 Tagen
INSPIRATION | Vielleicht kennst du den Spruch „5 Things I Wish I
knew when I was 20“? In einem persönlichen Talk erfährst du 5 große
Learnings, die Christoph Werner im Business, aber auch im
Privatleben gemacht hat. Er berichtet von entscheidenden Stationen
im Leben, wie z.B. dem Studium, dem Einstieg ins Berufsleben, aber
auch von Erfahrungen aus seinem Privatleben, die ihn zu dem gemacht
haben, was er heute ist. Diese Episode gibt dir Anreize, Neues
auszuprobieren und soll dir helfen erfolgreicher zu werden. Egal,
ob du noch jünger als 20 Jahre bist oder älter. Christoph Werner
ist der Vorsitzende der Geschäftsführung von dm-drogerie markt,
einem der führenden Drogerieunternehmen in Europa. Unter seiner
Führung hat dm seine Marktposition weiter ausgebaut und innovative
Konzepte im Bereich Nachhaltigkeit und Digitalisierung umgesetzt.
Christoph Werner ist seit vielen Jahren im Unternehmen tätig und
bekannt für seinen integrativen Führungsstil und seine strategische
Weitsicht. Seine Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, dm als
vertrauenswürdige und zukunftsorientierte Marke zu stärken. Die 5
Dinge: 1. Die Unterscheidung zwischen Adventus und Futurum als zwei
Aspekte der Zukunft. Adventus steht für die offene, unbekannte
Zukunft, während Futurum die geplante Zukunft repräsentiert. 2. Das
Konzept der Antifragilität - die Fähigkeit, aus Stress und
Herausforderungen gestärkt hervorzugehen. 3. Die Wichtigkeit,
eigene Urteile zu falsifizieren und die der anderen zu
verifizieren, anstatt umgekehrt. 4. Die Erkenntnis, dass Recht
haben nicht dasselbe ist wie effektiv sein. Es geht darum,
anschlussfähig zu bleiben und Dinge zu bewirken, statt dogmatisch
zu sein. 5. Die Einsicht, dass Fehler Sprossen auf der Leiter der
Erkenntnis sind. Dies hilft dabei, nach Fehlern wieder Zuversicht
zu gewinnen und vorwärts zu schauen. Diese Folge stammt aus unserem
Podcast „5 Dinge mit 20“: Bei [5 Dinge mit
20](https://lnk.to/5Things20) trifft Joël Kaczmarek bekannte,
erfolgreiche und interessante Menschen und befragt sie, was ihre 5
Dinge sind, die sie gerne schon mit 20 gewusst hätten. Auf diese
Weise leiten diese inspirierenden Personen ihre wesentlichen
Learnings und Lebenseinsichten ab und bescheren dir echte
Wissensabkürzungen. Hat dir die Episode gefallen? Dann abonniere „5
Dinge mit 20“ auf Plattformen wie Apple Podcasts oder Spotify.
Beachte, dass wir nur ausgewählte Folgen auch auf Digital Kompakt
veröffentlichen. Abonniere dort, um Zugang zu mehr und früheren
Episoden zu erhalten! Lust auf mehr? Entdecke unsere [Playlist mit
weiteren spannenden Episoden zum
Thema](https://www.digitalkompakt.de/playlist/fuenf-dinge-mit-20)
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Joel Kaczmarek,
Geschäftsführer digital kompakt Christoph Werner, Vorsitzender der
Geschäftsführung dm-drogerie markt __________________________ |||||
SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:05:01) Der Kapitän meiner
Seele (00:08:56) Adventus vs Futurum (00:22:01) Warum geschieht
ausgerechnet mir das? (00:27:55) Wieso sehen das andere nicht so
wie ich? (00:35:32) Rechtfertigt der Zweck die Mittel? (00:41:14)
Wie du dich von Fehlern erholst __________________________ |||||
WIR ||||| Diese Folge stammt aus unserem Podcast [5 Dinge mit
20](https://lnk.to/5D20). Wenn dir die Folge gefallen hat,
abonniere „5 Dinge mit 20“ auf Apple Podcasts, Spotify & Co.
und hinterlasse uns bitte eine Fünf-Sterne-Bewertung! Ich bin
übrigens Joël! Ich liebe es, mein Wissen zu erweitern und neue
Dinge kennen zu lernen. [Das teile ich hier mit
dir](https://lnk.to/joyofjoel) Du konntest dir keine Notizen
machen? [In meinem
Newsletter](https://newsletter.makersandshakers.club/) fasse ich
dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Wir streben die
Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in
denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen
für alle Geschlechter.

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