Erfolgsfaktor Profiling: Die Lösung für Mitarbeiterfluktuation

Was ist Profiling überhaupt? Profiling ist die Fähigkeit, Menschen
zu verstehen, indem tiefe psychologische Strukturen erkannt werden.
Es offenbart unbewusste Persönlichkeitsmuster, die kontinuierlich
unsere Gedanken und unser Verhalten beeinflussen. Die
außergewöhnliche Profiling-Methode ermöglicht es, Menschen auf
Anhieb zu erfassen. Dieses Wissen war bislang vorwiegend in
Elitekreisen und bei Unternehmern verbreitet, wo es selektiv
weitergegeben wurde. Angelika Sauer öffnet nun dieses Wissen für
die Öffentlichkeit. In dieser Podcast-Folge geht es darum, wie
Profiling als Werkzeug zur drastischen Reduktion der
Mitarbeiterfluktuation eingesetzt werden kann, was letztendlich zur
Gewinnmaximierung führt. Durch das Identifizieren und Fördern
individueller Stärken kann die Mitarbeiterzufriedenheit und
-bindung nachhaltig verbessert werden. Mit gezielten
Entwicklungsstrategien bleiben Talente im Unternehmen, selbst in
Zeiten des Fachkräftemangels. Kontaktdaten: Angelika Sauer
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