Motivation im Team: So hältst du sie hoch

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Ein motiviertes Team ist der Schlüssel zu Erfolg, Kreativität und
einer starken Zusammenarbeit. Doch Motivation ist kein
Selbstläufer. In dieser Folge erfährst du, wie du die Motivation
in deinem Team langfristig hochhältst – selbst in schwierigen
Zeiten.
Das erwartet dich in dieser Folge:


Warum Motivation keine Selbstverständlichkeit
ist:

Faktoren wie Monotonie, fehlende Wertschätzung und
Überforderung können die Motivation beeinträchtigen.


Die drei Schlüssel zur Motivation:

Sinn, Autonomie und Entwicklung – entdecke, warum sie so
entscheidend sind.


Praktische Tipps:

Wie du durch Erfolge feiern, offene Kommunikation und
abwechslungsreiche Aufgaben die Motivation stärkst.


Fehler vermeiden:

Von Mikromanagement bis hin zu mangelnder Wertschätzung – wie
du typische Demotivatoren eliminierst.


Motivation in schwierigen Zeiten:

Ehrliche Kommunikation, Zusammenhalt und kleine Erfolge
machen den Unterschied.

Umsetzungstipp aus der Folge:

Überlege dir drei Dinge, die du diese Woche tun kannst, um die
Motivation deines Teams zu stärken: Ein spontanes Lob, ein
kleines Team-Event oder ein Gespräch über individuelle
Entwicklungsziele – probiere es aus und beobachte die Reaktion
deines Teams.


Frage an dich:


Was ist dein wichtigster Ansatz, um die Motivation in deinem Team
zu fördern? Teile deine Gedanken in den Kommentaren!


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