Fehlerkultur: Was hast du gelernt?

️ Zuhören, Fragen, Führen – Dein
Podcast-Adventskalender


Fehler sind keine Schwächen, sondern wertvolle Chancen für
persönliches und berufliches Wachstum. Doch wie gehst du als
Führungskraft mit Fehlern um – sowohl mit deinen eigenen als auch
mit denen in deinem Team? In dieser Folge reflektieren wir,
welche Fehler dir die größte Lektion gebracht haben und wie du
eine offene Fehlerkultur etablieren kannst.
Das erwartet dich in dieser Folge:


Warum Fehler wertvoll sind:

Fehler decken Schwachstellen auf, zeigen Mut und bieten
Lernpotenzial.


Rückblick: Deine größten Learnings aus
Fehlern:

Fragen, die dir helfen, deine Erfahrungen aus dem vergangenen
Jahr zu reflektieren.


Wie du eine offene Fehlerkultur förderst:

Praktische Tipps, um ein Klima zu schaffen, in dem Fehler als
Lernchancen wahrgenommen werden.


Die verschiedenen Fehlerarten und ihr Umgang:

Lerne, zwischen Lernfehlern, vermeidbaren Fehlern und
wiederholten Fehlern zu unterscheiden und passend zu reagieren.


Fehler und Teamdynamik:

Wie eine gute Fehlerkultur das Vertrauen, den Mut und die
Zusammenarbeit im Team stärkt.


Umsetzungstipp aus der Folge:

Denke an einen Fehler, der dir in diesem Jahr besonders im
Gedächtnis geblieben ist. Schreibe auf:


Was ist passiert?


Was hast du daraus gelernt?


Wie kannst du dieses Wissen im nächsten Jahr anwenden?


Teile deine Erkenntnisse mit deinem Team und ermutige sie,
dasselbe zu tun.


Frage an dich:


Welcher Fehler hat dir in diesem Jahr die größte Lektion
gebracht? Teile deine Gedanken in den Kommentaren oder diskutiere
sie mit deinem Team.


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