Belistic ArbeitgeberLeben Podcast #5 Mitiszek Reifenhandels GmbH
Die Persönlichkeitsentwicklung der Unternehmer Natascha &
Mathias Mitiszek als Erfolgsfaktor in der Personalgewinnung
30 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 2 Wochen
Die inspirierende Arbeitgeber Geschichte von Natascha und Mathias
Mitiszek In der heutigen Belistic ArbeitgeberLeben Podcast Folge
stellen wir die Firma Mitiszek Reifenhandels GmbH aus Korneuburg
vor. Gemeinsam mit Natascha und Mathias Mitiszek werfen wir einen
tiefen und authentischen Blick in die Entwicklungsgeschichte der
Firma, seit der Übernahme im Jahr 2015 von den Eltern. Neben dieser
erzählen sie auch, wie sie sich als Führungskräfte in den letzten
Jahren entwickelt haben und welche Höhen und Tiefen sie im Umgang
mit MitarbeiterInnen und der Personalgewinnung, vor allem seit
Corona, durchlebt haben. Mit ihrer persönlichen
Entwicklungsgeschichte als Unternehmer, zeigen sie uns auf das es
Hoffnung in der Personalgewinnung und einer erfolgreichen
Unternehmensführung gibt. Die Firma Mitiszek als Parade
Praxisbeispiel wie man eine Unternehmens- & Führungskultur
schaffen kann, die sehr viel Menschlichkeit beinhaltet. Eine Kultur
die Freude macht und Zuversicht gibt und gleichzeitig den Menschen
mit all seinen Ängsten und Bedürfnissen und dem Wunsch nach einem
zufriedenen und sicheren Leben in den Vordergrund stellt. Ihre
Erfolgsschritte 1. Die eigene Klarheit - Was will ich eigentlich
wirklich? Wie stelle ich mir das ganz genau mit meiner Firma vor?
Wie will ich etwas haben und worauf lege ich wert? 2. Mehr
schriftliche Transparenz in Kombination mit, sich von dem
Glaubenssatz lösen - das ist ja logisch das man das so macht oder
das ist ja selbstverständlich und normal das man das so macht und
beginnen geschäftliche Abläufe zu Papier zu bringen und regelmäßig
zu kommunizieren 3. Wöchentliche Besprechungen mit MitarbeiterInnen
als feste Routinen einbauen 4. Sehr viel Selbstreflexion - Welche
Annahmen, Schlussfolgerungen und Glaubenssätze hindern mich daran,
dass zu bekommen was ich eigentlich will? 5. Jeden Tag an sich
selbst arbeiten, um die eigenen Ängste und Bedenken zu erkennen, um
sich über sich selbst bewusster zu werden und entsprechend anders
zu handeln 6. Du musst zuerst geben, um etwas zu bekommen - das
gilt vor allem für den Unternehmenswert Vertrauen im eigenen
Unternehmen Nataschas Leitgedanke - ich bekomme immer das im Leben
auf das ich mich konzentriere Karriere bei Mitiszek Reifenhandels
GmbH Ansprechpersonen: Natascha oder Mathias Mitiszek Bewerbungen
bitte an: verkauf@reifen-korneuburg.at Webseite:
https://www.reifen-korneuburg.at/ Facebook:
https://www.facebook.com/profile.php?id=100063584922707
Mitiszek In der heutigen Belistic ArbeitgeberLeben Podcast Folge
stellen wir die Firma Mitiszek Reifenhandels GmbH aus Korneuburg
vor. Gemeinsam mit Natascha und Mathias Mitiszek werfen wir einen
tiefen und authentischen Blick in die Entwicklungsgeschichte der
Firma, seit der Übernahme im Jahr 2015 von den Eltern. Neben dieser
erzählen sie auch, wie sie sich als Führungskräfte in den letzten
Jahren entwickelt haben und welche Höhen und Tiefen sie im Umgang
mit MitarbeiterInnen und der Personalgewinnung, vor allem seit
Corona, durchlebt haben. Mit ihrer persönlichen
Entwicklungsgeschichte als Unternehmer, zeigen sie uns auf das es
Hoffnung in der Personalgewinnung und einer erfolgreichen
Unternehmensführung gibt. Die Firma Mitiszek als Parade
Praxisbeispiel wie man eine Unternehmens- & Führungskultur
schaffen kann, die sehr viel Menschlichkeit beinhaltet. Eine Kultur
die Freude macht und Zuversicht gibt und gleichzeitig den Menschen
mit all seinen Ängsten und Bedürfnissen und dem Wunsch nach einem
zufriedenen und sicheren Leben in den Vordergrund stellt. Ihre
Erfolgsschritte 1. Die eigene Klarheit - Was will ich eigentlich
wirklich? Wie stelle ich mir das ganz genau mit meiner Firma vor?
Wie will ich etwas haben und worauf lege ich wert? 2. Mehr
schriftliche Transparenz in Kombination mit, sich von dem
Glaubenssatz lösen - das ist ja logisch das man das so macht oder
das ist ja selbstverständlich und normal das man das so macht und
beginnen geschäftliche Abläufe zu Papier zu bringen und regelmäßig
zu kommunizieren 3. Wöchentliche Besprechungen mit MitarbeiterInnen
als feste Routinen einbauen 4. Sehr viel Selbstreflexion - Welche
Annahmen, Schlussfolgerungen und Glaubenssätze hindern mich daran,
dass zu bekommen was ich eigentlich will? 5. Jeden Tag an sich
selbst arbeiten, um die eigenen Ängste und Bedenken zu erkennen, um
sich über sich selbst bewusster zu werden und entsprechend anders
zu handeln 6. Du musst zuerst geben, um etwas zu bekommen - das
gilt vor allem für den Unternehmenswert Vertrauen im eigenen
Unternehmen Nataschas Leitgedanke - ich bekomme immer das im Leben
auf das ich mich konzentriere Karriere bei Mitiszek Reifenhandels
GmbH Ansprechpersonen: Natascha oder Mathias Mitiszek Bewerbungen
bitte an: verkauf@reifen-korneuburg.at Webseite:
https://www.reifen-korneuburg.at/ Facebook:
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