008 Familienphase und Wege zurück in den Beruf – Erfolgsfaktoren und Erfahrungen mit Monika Wegat

In dieser Folge von Secondbloomers spricht Monika Wegat über den
beruflichen Wiedereinstieg nach einer Familienphase, also einer
Elternzeit oder Pflegephase. Monika, ehemals HR- und
Marketing-Managerin, ist heute zertifizierter Coach und
Führungskraft.  Sie unterstützt seit vielen Jahren Menschen
im Programm power_m der Stadt München, das umfassende Hilfe für
Berufsrückkehrende bietet - von Kompetenzanalysen über
Bewerbungstrainings bis hin zu
Gehaltsverhandlungs-Workshops. 



Abgeleitet aus ihren Erfahrungen gibt Monika generelle Einblicke
in die Herausforderungen und Chancen für
Berufsrückkehrende:



Sie erklärt, wie ein klarer „innerer Kompass“ – bestehend aus
Werten, Interessen und Talenten – die berufliche Neuorientierung
erleichtert. Außerdem betont sie die Bedeutung eines
Kompetenzprofils und bietet wertvolle Tipps, wie man KI-Tools wie
ChatGPT für die Bewerbung nutzen kann. 



Ein überzeugender Elevator Pitch über die 3  Dimensionen
„ich bin, ich kann, ich will“ ist ein zentraler Baustein für den
beruflichen Wiedereinstieg. Monika betont, wie wichtig es ist,
die eigene berufliche Zielsetzung klar und glaubhaft zu
formulieren.


Damit der Wiedereinstieg gelingt, müssen Unternehmen und
Arbeitnehmende gleichermaßen beitragen. Es lassen sich 5
Erfolgsfaktoren zusammenfassen: Vereinbarkeit von Beruf und
Familie schaffen, Flexibilität zeigen, Ziele und Anforderungen
klären, Kompetenzen weiterentwickeln, Netzwerke nutzen.



Monika ermutigt dazu, Visionen für die eigene Zukunft zu
entwickeln und Schritt für Schritt darauf hinzuarbeiten. Ihre
Empfehlung: Sich regelmäßige Zeiten für die Jobsuche einzuplanen
und gleichzeitig auf Selbstfürsorge zu achten. Ihr Appell:
„Bleiben Sie mutig und geben Sie sich die Erlaubnis, auf sich
selbst zu achten.“

Links und Tipps:
Monika Wegat auf Linkedin
https://www.power-m.net/

Buchtipp: "your brain at work"