Die Omnibus-Richtlinie: Wie die EU-Kommission die Nachhaltigkeitsberichterstattung reformiert

Sicherlich hast du von den jüngsten Vorschlägen der EU-Kommission
zur Änderung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gehört. Aber
worum geht es eigentlich bei der Omnibus-Richtlinie? Das
besprechen wir in der heutigen Folge.


Die Änderungen bei der Omnibus-Richtlinie zielen darauf ab, den
bürokratischen Aufwand für Unternehmen zu reduzieren und die
Wettbewerbsfähigkeit europäischer Unternehmen zu stärken.


Die wichtigsten geplanten Änderungen sind: Anhebung der
Schwellenwerte:
Die Anforderungen an den Nettoumsatz für berichtspflichtige
Unternehmen sollen von 150 Millionen Euro auf 450 Millionen Euro
und 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigen. Dies würde
viele Unternehmen von der Berichtspflicht befreien.Anpassung der
Berichterstattung entlang von Wertschöpfungsketten: Die Pflicht zur
Erhebung von Daten von Unternehmen, die nicht direkt der
CSR-Richtlinie unterliegen, soll eingeschränkt werden. Dies könnte
die Compliance für Unternehmen erleichtern, die mit kleinen
Zulieferern zusammenarbeiten.Anpassung der Sorgfaltspflichten: Die
Sorgfaltspflichten sollen präzisiert werden, insbesondere in Bezug
auf die Risikobewertung. Unternehmen sollen künftig nur noch
tatsächliche und potenzielle negative Auswirkungen auf ihre
direkten Geschäftspartner bewerten müssen.

Auch wenn dies zunächst weniger Unternehmen betrifft, bleibt die
Pflicht zur Nachhaltigkeitsberichterstattung bestehen. Umso
wichtiger ist es, dass wir uns weiterhin für transparente und
nachhaltige Geschäftspraktiken einsetzen und der
Nachhaltigkeitsberichterstattung weiter nachgehen.


Hör rein und erfahre mehr über die möglichen Auswirkungen dieser
Änderungen auf Unternehmen und die
Nachhaltigkeitsberichterstattung in der EU.


Viel Spaß beim Zuhören! 


  


Links zum Thema: 


Haufe: Omnibus-Verordnung: Entwurf mit weitreichenden
Änderungen veröffentlicht (27.02.2025)

Europäische Kommission: Questions and answers on
simplification omnibus I and II (26.02.2025)