Folge 89 Warum dein Team müde wirkt – obwohl du alles gibst.

Folge 89 Warum dein Team müde wirkt – obwohl du alles gibst.

15 Minuten

Beschreibung

vor 8 Monaten

Hier geht’s zu meinem kostenlosen
Miniaudiokurs:
Mutig führen: Klarheit und Entschlossenheit bei unpopulären
Entscheidungen
In diesem Kurs lernst du, wie du integer unpopuläre
Entscheidungen triffst und diese dann auch authentisch
kommunizierst.
Jetzt mutige Entscheidungen treffen


️ Folge: Auf Dauer nimmt die Seele die Farbe deiner
Gedanken an – Wie Affektansteckung dein Team beeinflusst


Du bist fokussiert, willst Klarheit – und trotzdem spürst du,
dein Team läuft nicht rund?
Dann liegt es vielleicht an einer unsichtbaren, aber mächtigen
Dynamik: Affektansteckung.


In dieser Folge erfährst du: Warum deine Stimmung als
Führungskraft nie neutral ist – und was das mit Spiegelneuronen
zu tun hat
Was die Wissenschaft zur emotionalen Ansteckung in Teams sagt
(inkl. zwei Studien in den Shownotes)
Wie du mit Selbstführung die emotionale Atmosphäre in deinem Team
steuerst
Welche drei Fragen du dir jeden Morgen stellen solltest, um
bewusst zu wirken
Warum emotionale Hygiene genauso wichtig ist wie Zähneputzen –
und wie du sie trainierst
Was du heute tun kannst, damit dein Team motivierter, klarer und
eigenverantwortlicher arbeitet


Diese Folge ist ein Deep Dive in deine Wirkung. Denn Führung
beginnt nicht mit Tools – sondern mit dir.


Erwähnte Studien & Artikel:




The Ripple Effect: Emotional Contagion and its Influence on
Group Behavior, Barsade, 2002




Leadership Influence: Controlling Emotional Contagion,
Journal of Leadership Studies, 2021




Kostenloses Strategiegespräch:
Lass uns gemeinsam herausfinden, was dein größter Hebel für mehr
Klarheit, Präsenz und Wirksamkeit ist.
Jetzt unverbindlichen Termin buchen


Folge mir auf LinkedIn:
Ich teile dort regelmäßig fundierte Leadership-Impulse – direkt
an der Schnittstelle zwischen Neuroleadership, Selbstführung
& Strategie.
Jetzt vernetzen


Teile diese Folge mit Kolleg:innen oder Führungskräften, die
emotional führen wollen – statt reaktiv zu handeln.
Lass mir einen Kommentar bei Spotify da oder schreib mir auf
LinkedIn – ich freue mich auf dein Feedback!


Wenn dir die Episode gefallen hat, schenke diesem Podcast 5
Sterne auf Spotify oder eine Bewertung auf iTunes – das hilft
mir, noch mehr Führungskräfte zu erreichen!


Disclaimer: Dieser Podcast dient der allgemeinen Information und
ersetzt keine individuelle Beratung.



Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15