Systemische Organisationsentwicklung – Der Podcast der Beratergruppe Neuwaldegg
Einblicke, Ausblicke, Weitblicke aus dem BeraterInnen-Alltag
Podcaster
Episoden
18.12.2024
33 Minuten
Unsere Beraterinnen Anna Jantscher und Franziska Fink nehmen Sie
mit in einen sehr besonderen Raum – ins innere Betriebssystem, denn
dort setzt Ich-Entwicklung an. Der Entwicklungsansatz, ganz gezielt
am Reifegrad der Handlungslogik von Personen und...
27.11.2024
43 Minuten
Wir sprechen mit Sandra Bils über ein Thema, das bisher wenig
Beachtung findet: Exnovation. Wie können Organisationen bewusst
Ballast abwerfen, um Platz für das Wesentliche zu schaffen? Sandra
erzählt, wie sie aus ihren Erfahrungen im kirchlichen und...
26.09.2024
33 Minuten
Konflikte gibt es nicht. Jedenfalls nicht, wenn wir nach den
Anfragen unserer Kund:innen gehen. Wir werden wegen
„Herausforderungen“ gerufen, oder weil es gerade „holpert“. Selten
aber gibt es den unumwundenen Auftrag Konflikte zu bearbeiten. Aber
di...
27.08.2024
37 Minuten
Das Leid zu vieler unproduktiver Meetings ist ständiger Begleiter
in unserer Arbeit mit Kund:innen. Wir begnügen uns in dieser
Episode nicht mit Maßnahmen zur Symptombekämpfung, sondern
beforschen deren Ursache. Dazu gibt es konkrete Modelle und Tipp...
33 Minuten
Immer mehr Organisationen setzen auf Selbstorganisation. Und da
sind Rollen und deren Rollenausgestaltung ganz wesentliche
Erfolgsfaktoren. In dieser Episode ist Beraterin Friederike
Machemer zu Gast bei Podcasterin Insa Meier.
Über diesen Podcast
Einblicke, Ausblicke, Weitblicke aus dem Berater:innen-Alttag. Die
Podcast-Macher:innen und Neuwaldegger Berater:innen Insa Meier und
Lorenz Gareis interviewen Kolleg:innen, externe Expert:innen und
einander. Ihre Themen u.a.: Systemische Organisationsentwicklung,
Führungsentwicklung, Coaching, Purpose, agile Transformation. Offen
berichten sie von ihren High- und Lowlights, von der Arbeit mit
unseren Kund:nnen und in unseren Weiterbildungsprogrammen, von
Herausforderungen im Daily Business, von Themen, die gerade
besonders beschäftigen oder von den Vor- und Nachteilen in einer
holokratischen Organisation zu arbeiten, ... Zuhören lohnt sich!
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