Podcaster
Episoden
1 Stunde 5 Minuten
Die Transformation der Organisation in Zeiten von Polykrisen, von
gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und politischen
Unwägbarkeiten, steht bei den allermeisten Unternehmen auf der
Tagesordnung. Doch wie sieht es eigentlich bei NGOs und
nicht-kommer...
1 Stunde 7 Minuten
"Man muss grundsätzlich davon überzeugt sein, dass wenn zwei
Menschen ihre Gedanken zusammen geben, dass dann mehr rauskommt,
als wenn man es alleine macht" Janina Schönitz Müssen Teams,
Abteilungen, Organisationseinheiten von genau einer Person gele...
60 Minuten
Wie transformiert man eine Organisation? Reicht es, die Mitarbeiter
zu befragen, Bewegungen aus der Mitte zuzulassen und neue
Leitbilder auf Plakate zu drucken, während die Entscheider
zuschauen? Dulden allein reicht nicht, sagt unser heutiger Gast i...
1 Stunde 1 Minute
Unser heutiger Gast ist Frauke von Polier, Personalvorständin von
Viessmann, einem global agierenden Unternehmen mit rund 15.000
Mitarbeitern. Erst kürzlich wurde bekannt, dass das
Familienunternehmen Viessmann Teil der Carrier Gruppe wird - eines
de...
1 Stunde 6 Minuten
"Wir brauchen einen Ausguck, wir brauchen jemanden, der vor die Tür
geht, und schaut, welche Relevanz die aktuellen Entwicklungen haben
- und wie wir darauf reagieren." So beschreibt Roger Cericius in
unserem Gespräch die Erkenntnis der VGH Versicher...
Über diesen Podcast
Sabine und Alexander Kluge begleiten Unternehmen auf dem Weg durch
die digitale und vor allem kulturelle Transformation. Dabei
begegneten ihnen immer öfter mitarbeitergetriebene Initiativen, die
ohne Auftrag des Managements Veränderungen aus der Mitte anstoßen,
Follower hinter sich sammeln und schließlich gemeinsam im
Unternehmen wirksam werden. Daraus ist das Buch
"Graswurzelinitiativen in Unternehmen" entstanden. Viele der im
Buch portraitierten Akteure haben wir zum Gespräch getroffen. Diese
Gespräche sind die Basis für unseren Podcast "Kluges aus der
Mitte".
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