2. Forschungstag „Gender & Diversity“ (Audio)

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Experimentelle Studien zur Auswirkung von kollektiven Lohnverhandlungen auf den Gender Wage Gap 2014

Experimentelle Studien zur Auswirkung von kollektiven Lohnverhandlungen auf den Gender Wage Gap 2014

02.06.2014
47 Minuten
Lebenszyklusorientierte Karriereplanung – Ein Weg für Frauen in die Vorstandsetagen? 2014

Lebenszyklusorientierte Karriereplanung – Ein Weg für Frauen in die Vorstandsetagen? 2014

02.06.2014
32 Minuten
Organisation Hochschule: Zur Situation der wissenschaftlich Beschäftigten der FAU 2014

Organisation Hochschule: Zur Situation der wissenschaftlich Beschäftigten der FAU 2014

02.06.2014
35 Minuten
Wertschätzungsnetzwerke als integrierte Innovationsinstrumente der Personal- und Organisationsentwicklung im Demografischen Wandel 2014

Wertschätzungsnetzwerke als integrierte Innovationsinstrumente der Personal- und Organisationsentwicklung im Demografischen Wandel 2014

02.06.2014
25 Minuten
Bicultural Individuals as Boundary Spanners 2014

Bicultural Individuals as Boundary Spanners 2014

02.06.2014
24 Minuten

Über diesen Podcast

Vielfältig, innovativ und gesellschaftlich relevant – so präsentiert sich die Gender- und Diversity-Forschung der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg am 2. Forschungstag. Vorgestellt werden aktuelle Projekte aus den verschiedensten Disziplinen, die zu Diskussion, Vernetzung und Austausch am zweiten Deutschen Diversity Day anregen. 
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vor 5 Std.

Zuerst veröffentlicht
vor 4 J.
Urheberangabe
2024 FAU
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