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Episoden
3 Minuten
„Somebody once said that in looking for people to hire, you look
for three qualities: integrity, intelligence, and energy. And if
you don't have the first, the other two will kill you."
Integrität ist bei weitem das wichtigste Kapital einer
F...
8 Minuten
Vielleicht sollten wir darüber nachdenken, jetzt besonders auf
die guten Kandidaten zu schauen, die in der Panik der Krise ihre
Jobs verlieren oder auch nur denken, dass sie sie verlieren
könnten. Die richtigen Experten im Boot haben, die in ex...
11.06.2020
17 Minuten
Harte Zeiten brechen für Führungskräfte an. Panik und Hysterie
bestimmen das Geschehen. Überall fürchten die Mitarbeiter, dass
es sie bald treffen wird. Die Angst hängt wie ein Damoklesschwert
über ihren Köpfen. Selbst wenn die Arbeitsplätze ei...
12 Minuten
Wenn wir Widerstand als Feedback verstehen, kann er eine wichtige
Ressource sein, um die Qualität und Klarheit von Strategie, Ziel
und Planung zu verbessern. Richtig genutzt, erhöht Widerstand die
Chancen für eine erfolgreiche Implementierung e...
10.06.2020
12 Minuten
Grenzen im Sinne festgeschriebener Regularien und getakteter
Kontrollen sind zu einseitig. Zielführender ist vielmehr, den
Mitarbeitern in ihren Rollen und Funktionen größtmöglichen
Gestaltungsspielraum zu geben sowie die gemeinsame Zusammenarb...
Über diesen Podcast
"Ich weiß, dass ich nichts weiß." (Sokrates). Aber, das was wir zu
Leadership und Talent Management wissen, teilen wir mit euch.
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