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Episoden

03.04.2025
15 Minuten
Mitarbeiter im Ausland zu beschäftigen ist komplex. Zur Minimierung
rechtlicher Risiken und Vereinfachung schalten Arbeitgeber zuweilen
eine Agentur ein, die sich am Einsatzort um Alles kümmert. Was sind
die Vor- und Nachteile eines solchen Modells u...

27.03.2025
15 Minuten
Die Sondierungen von CDU/CSU und SPD sind abgeschlossen, es geht in
die Koalitionsverhandlungen. Dort wird u. a. diskutiert, ob die
tägliche durch eine wöchentliche Höchstarbeitszeit ersetzt wird.
Ein erster Schritt, dem weitere folgen sollten, denn...

20.03.2025
14 Minuten
Alkohol, Cannabis, Medikamente: Die drei prominentesten Suchtmittel
spielen nicht nur privat, sondern auch im Betrieb eine Rolle. Wie
können Arbeitgeber reagieren, wenn die Arbeitsleistung
beeinträchtigt ist und welche Maßnahmen können präventiv ergr...

13.03.2025
15 Minuten
Nicht nur das weit verbreitete Homeoffice macht es möglich,
Arbeitnehmer gehen aus verschiedenen Gründen einer Nebentätigkeit
nach. Welche Handhabe hat der Arbeitgeber, was muss er dulden und
wie kann er eingreifen, wenn das Hauptarbeitsverhältnis ge...

06.03.2025
15 Minuten
Der Trend scheint ungebrochen: Mitarbeiter werden zunehmend in die
Büros zurückgeholt, Homeoffice-Vereinbarungen zumindest teilweise
gekündigt. Welchen Handlungsspielraum haben Arbeitgeber,
entsprechende Vereinbarungen aus der Vergangenheit zu korrig...
Über diesen Podcast
Das ist der neue Podcast von Arbeit und Arbeitsrecht. In der Rubrik
"Kurz gefragt" befragen AuA-Chefredakteur Andreas Krabel und
Redakteurin Anne Politz Rechtsanwalt Dr. Jan Tibor Lelley zu
aktuellen Themen aus den Bereichen Arbeitsrecht, HR und Personal.
In der Rubrik "Im Kontext" sprechen wir mit wechselnden Experten
ausführlich und ohne Zeitlimit über alles, was HR umtreibt. Die
Rubrik "In Persona" nutzen wir, um die Menschen vorzustellen, die
maßgeblich den Arbeitsalltag prägen. Wer steckt hinter den
Entscheidungen von HR? Alle Infos und Impressum unter:
https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de/
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"Kurz gefragt: "Global agieren mit Employer of Record""
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