Episoden

human work Talk - zu Gast: Nicole Thurn
50 Minuten
Nicole Thurn ist ist Karriere-Journalistin, Gründerin von NewWorkStories.com – das Portal in die neue Arbeitswelt - und des NewWorkStories Hub – die Community für New Work Changemakers. Sie ist auch als Autorin, Moderatorin und Workshop Facilitator u...
Quiet quitting
04.12.2022
29 Minuten
Der Begriff Quiet Quitting tauchte 2022 plötzlich unter jungen Menschen in den sozialen Medien auf. Wir gehen der Frage nach, auf welcher Grundlage dieses Phänomen entstehen konnte, und ordnen es aufgrund unserer Erfahrungen als Psychotherapeutin und...
human work Talk - zu Gast: Barbara Riedenbauer
46 Minuten
Barbara Riedenbauer ist Betriebswirtin, Coach, Dozentin und zertifizierte Trainerin für Search Inside Yourself, dem bei Google entwickelten Achtsamkeitsprogramm. Auf der Basis ihrer langjährigen Führungsfunktionen begleitet sie Führungskräfte und Mit...
human work Talk - zu Gast: Bianca Flaschner
37 Minuten
Bianca Flaschner schöpft aus über 20 Jahren Erfahrung als Executive Search Beraterin, Personalleiterin eines internationalen Konzerns und Unternehmensberaterin im Bereich HR Services. Sie ist heute selbständige Unternehmensberaterin mit den Schwerpun...
human work Talk - zu Gast: Herbert Willerth
1 Stunde 10 Minuten
Herbert Willerth war langjähriger stellv. Vorstandsvorsitzender der Borealis AG, ehemaliger Aufsichtsrat der Unternehmen ÖBB und Borouge sowie Advisor des Borealis Boards. Er spricht mit uns über seine Erfahrungen als Top-Manager, insbesondere über •...

Über diesen Podcast

Psychische Gesundheit & unternehmerischen Erfolg vereinen. Der Dialog zwischen einer erfahrenen Psychotherapeutin und einer langjährigen Führungskraft zeigt, wie diesem Spannungsfeld begegnet werden kann. Wir betrachten aktuelle und relevante Fälle aus der Praxis aus beiden Perspektiven, teilen unsere Erfahrungen und geben Anregungen und Empfehlungen. Wir sind überzeugt: Arbeitsbeziehungen können bereichernd, wertschätzend und human sein - davon profitieren nicht nur Mitarbeiter*innen, sondern letztlich auch Unternehmen!

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15
:
: