Episoden

Trennungskultur - Ein wichtiger Teil des Employer Brandings
34 Minuten
Was bedeutet Trennungskultur und warum ist sie so wichtig? In diesem Podcast erfahren Sie, wie eine respektvolle Kündigungskultur das Employer Branding stärkt. Von rechtlichen Aspekten über die menschliche Vorbereitung bis hin zum richtigen Z...
8 Jahre Holokratie – ein Erfahrungsbericht aus der Praxis
36 Minuten
Effizienter durch weniger Hirarchien! Stephan Handschin zeigt, wie er mit Holokratie Führungskräfte von unnötigen Meetings entlastet und Entscheidungen an die 250 wissende Mitarbeitende delegiert. Die Produktivität innerhalb der Kreise und Roll...
Von individueller Stärke zu organisationaler Resilienz
47 Minuten
In unserer neuesten Folge sprechen Imelda Breitenmoser und Alexandra Gastpar über die drei Ebenen der Resilienz: individuell, im Team und in der gesamten Organisation. Erfahren Sie, was es bedeutet, widerstandsfähig zu sein und wie man Veränd...
Von Robotern zu generativer KI
33 Minuten
Vor 20 Jahren war die Vorstellung von künstlicher Intelligenz stark mit dem Bau von Robotern verbunden. Marc Vontobel, CEO von Starmind, entwickelt selbst generative KI und forschte damals daran. Im Podcast sprach er mit unserem neuen Host Marc...
Partizipative Führung
37 Minuten
Über 15 Jahre lang war Andrea Wiedemann HR-Leiterin beim Kanton Basel-Stadt. Im aktuellen Podcast gibt sie spannende Einblicke in die massgebliche Rolle der partizipativen Führung im Projekt "Human Resources 2020", welches sie über 5 Jahre be...

Über diesen Podcast

«Voice of HR» - Das ist der Podcast, wenn es um Fuck-ups, Highlights und Trends in der HR-Welt geht. Wir hinterfragen aktuelle Themen aus der Arbeitswelt mit renommierten Persönlichkeiten aus der Forschung und HR-Experten aus der Praxis. Mit diesem Podcast wollen wir HR-Interessierte und Arbeitnehmende inspirieren, Menschen glücklicher und Unternehmen erfolgreicher machen.

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