With People. For People.
With People. For People - Menschenzentrierte Führung. Geschichten aus Unternehmen, Familie, Sport und Gesellschaft
Podcaster
Episoden
34 Minuten
"Der Einstieg in ein neues Unternehmen erfordert eine Balance
zwischen Authentizität und Zurückhaltung." "Es ist wichtig, Zeit
für Reflexion und Selbstbeobachtung zu nehmen" "Die ersten Tage bei
einer neuen Firma bieten die Möglichkeit, Beobachtungen...
24 Minuten
"Neue Ideen kommen oft in der Idling-Time." "Regelmäßige Pausen
fördern die Produktivität." "Kreativität kann auch in alltäglichen
Situationen entstehen." In dieser Episode diskutieren Andreas und
Shahzeeb die besten Methoden zur Ideenfindung und die...
32 Minuten
Sound Bites "Less is more. And, more is more." "Mutig sein, und mal
entscheiden". "Das Thema hat sich jetzt noch mal vorgedrängelt."
Nach langer Sommerpause sind Shahzeeb und Andreas zurück. Beide
haben sich im Sommer beruflich verändert und daher de...
34 Minuten
Nach einer ersten Reflektion der beiden Podcaster reden Andreas und
Shahzeeb über die Bedeutung von positivem Denken und wie schwierige
Situationen helfen können, das eigene Glück zu schätzen starten sie
mit dem heutigen Thema zur Meetingkultur. Sie...
02.06.2024
35 Minuten
- Episode in English - Shahzeeb and Andreas switch to English and
cover three topics in this episode: First, a reflection of the
recent future leadership salon by Eve Simon. The two friends were
invited for a key note speech on the evolution of leade...
Über diesen Podcast
Im Podcast „With People. For People - menschenzentrierte Führung“
unterhalten sich Shahzeeb und Andreas über ihre Führungserfahrungen
im Unternehmen, in der Familie, im Sport und in der Gesellschaft.
Die beiden senior Leader aus namhaften Unternehmen vereint ihre
Leidenschaft zum Basketball, der Bezug zur Familie, aber vor allem
ihr Fokus auf menschenzentrierte Führung. Mit ihren Geschichten
lassen sie Führungskräfte, solche die es werden wollen, und jene
die es schon sind aber noch gar nicht wissen an ihrer eigenen
Lernreise teilhaben. Dabei vermitteln sie praktische Erfahrungen
für den (Führungs-) Alltag in ungezwungener Art und Weise.
Gelegentliche Gäste bringen immer wieder neue Perspektiven ein,
auch für Nicht-Basketball-Interessierte. Ihr Ziel: die (Arbeits-)
Welt ein bisschen besser zu machen, durch menschenzentrierte
Führung.
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München
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