Shaping Organisations

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Episoden

#2-13: Mit diesem Fehler verlierst du ungewollt das Vertrauen im Team
49 Minuten
Die Sache mit dem Vertrauen. Keine Frage, dass es so wichtig ist, oder? Deswegen findet man es als Buzzword auch auf den Homepages zahlreicher Unternehmen. Meist als Core Value beworben. Jeder spricht darüber, aber gleichzeitig kann keiner es...
#2-12: Menschen verhalten sich systemkonform vernünftig
21 Minuten
Wie zum Teufel, schaffe ich es, dass er sich ändert.  Oder, dass sie sich ändert....    Einfach gar nicht. Wir können keine Menschen ändern. Weder privat noch beruflich. Das ist Fakt. Klar können wir Impulse geben, zum Nachdenken anre...
#2-11: Worst Case Szenario “Massenentlassung”: Wie gute Führung in Krisenzeiten Folgeschäden minimieren kann
49 Minuten
Was ist schlimmer: Scheidung oder Kündigung?  Ich muss gestehen, mit meiner subjektiven Einschätzung wäre ich ziemlich daneben gelegen. Natürlich ist eine Kündigung ein Schock und zählt du den besonders belastenden Lebensereignissen. Laut d...
#2-10 Effiziente Unternehmenssteuerung auf 3 Ebenen
28 Minuten
Effektive und effiziente Unternehmenssteuerung braucht den richtigen Informationsfluss für maximale Transparenz.   Damit jeder weiß, wann er was zu tun hat,   wie sein operatives Handeln auf die Unternehmensstr...
#2-9 Work smart not hard - Performance Booster Leistungskurve
15 Minuten
Auch wenn wir es nicht wahrhaben wollen, wir Menschen sind nicht immer gleich leistungsfähig. Auch nicht während der Arbeit von 9 to 5. Weder man selbst, noch sein Team.  Aber weil wir das gern so hätten, wird der persönliche Biorhythmus ha...

Über diesen Podcast

Der Podcast für Organisationsentwicklung & (Unternehmens-)Führung in Start-Ups, Scale-Ups und jungen KMUs

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