Diversity Insights by Barbara Lutz

Diversity Insights by Barbara Lutz

Episoden

MINT ist mehr als nur Männerdomäne: Frühkindliche Förderung von Mädchen in Technik
25 Minuten
In dieser Episode sprechen Lena und Pauline über die Herausforderungen, mit denen Frauen in MINT konfrontiert sind, und die hartnäckigen Geschlechterklischees in der Digitalbranche. Sie betonen, wie wichtig es ist, dass Frauen aktiv mitgestalte...
#einfachmachen - Diversity Insights mit Dr. Jörg Ehmer, CEO Apollo
54 Minuten
Dr. Jörg Ehmer ist davon überzeugt: es ist wichtig den Diskurs zu führen, aber manchmal muss man auch einfach machen, um in Sachen Diversität etwas zu bewegen. Daher klebte an den rund 900 Apollo Filialen schon früh ein Regenbogensticker und da...
Diversity als Hype – was kommt, was bleibt? Ein Blick hinter die Kulissen mit Dr. Eva Voss, Head of Diversity, Inclusion & People Care Deutschland und Österreich, BNP Paribas
37 Minuten
In der ersten Folge 2022 taucht Podcast-Host Barbara Lutz mit Dr. Eva Voss in den Maschinenraum von Unternehmen ein, dabei beleuchten sie gemeinsam das Maßnahmen-Mammut und beantworten essentielle Fragen rund um Diversity & Inclusion. Wie f...
Körpervielfalt - Diversity Insights mit Melanie Hauptmanns, CEO bei Fräulein Kurvig - Deutschlands schönste Kurven
47 Minuten
Mit ihrem 26-köpfigen Team steht Melanie Hauptmanns für Body Positivity und Körpervielfalt ein – und zwar für Frauen und Männer. Was als Misswahl für kurvige Frauen begann, ist heute zur Organisation „Fräulein Kurvig – Deutschlands schönste Kur...
Humorvolle Queerness - Diversity Insights mit Ricarda Hofmann, Podcasterin von Busenfreundin und Comedy Autorin
37 Minuten
Ricarda Hofmann ist Preisträgerin des Impact of Diversity Award 2021 und schafft es mit Humor in ihrem Podcast die Brücke beim Thema LGBTIQ zu schlagen. Sie sagt: „Mein Ziel mit Busenfreundin ist es, ihn für alle zu öffnen, dass auch der homoph...

Über diesen Podcast

In den „Diversity Insights“ spricht Impact-of-Diversity-Gründerin Barbara Lutz mit Vorreiter:innen im Diversity Management und stellt Unternehmen wie Projekte vor, die sich erfolgreich für mehr Diversität und Inklusion in unserem Arbeitsalltag einsetzen. Ihre Gesprächspartner:innen geben dabei spannende Einblicke in ihre Arbeit und teilen offen ihre Erfahrungen. Jede Episode zeigt beispielhaft, wie Diversity & Inclusion gelingen können, und soll allen Interessierten Mut machen, selbst aktiv zu werden.

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