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Lernen und Arbeiten in Tech

Episoden

TIL048 - Mit WOOP zum neuen Job
1 Stunde 13 Minuten
Sujeevan und Dirk reden über neue Herausforderungen, ein weiteres Buchupdate, Tool- und Medientipps und Shortcuts zu Bash und GitLab.
TIL047 - Auch gute Jobs kann man kündigen
1 Stunde 10 Minuten
Vorgeplänkel Filesystem Hierarchy Standard (Wikipedia) tailscale.com VPN Yubikey: Cloning-Angriff über Seitenkanal (heise.de) TIL-Update: Buch Update 28 DevOps-Buch (auf Englisch) (sap-press.com) TIL-Shorty: Bogenkarri...
TIL046 - Charakterstärken bei Zeugnissen, Konferenzen und Servermigrationen
1 Stunde 39 Minuten
Vorgeplänkel Komm in die Gruppe TIL-Update: Buch Update 27 DevOps Buch (Rheinwerk-Verlag) TIL-Shorty: Zeugnisse Arbeitszeugnis (karrierebibel.de) TIL-Shorty: FrOSCon FrOSCon.org Vortrag: Thinkpads (von Christ...
TIL045 - Kurzes zu Crowdstrike und verschiedener Kleinkram
1 Stunde 25 Minuten
Diese Sommerepisode ist ein "Kesselchen Buntes", an Crowdstrike sind wir leider nicht vorbeigekommen. Wir hatten gegen Ende Aufnahmeprobleme und bitten die schlechtere Qualität zu entschuldigen.
TIL044 - Der Stellenwert von Arbeit
1 Stunde 35 Minuten
Wir besprechen anhand eines Buches, welchen Stellenwert Arbeit für uns hat, starten die neue Rubrik Shortcuts, haben zwei Tool- und Medientipps im Gepäck, bringen Aktualisierungen vom Buchclub und sprechen kurz über den Ultratrail und warum wir...

Über diesen Podcast

Sujeevan und Dirk reden über Themen, die Ihnen in der letzten Zeit untergekommen sind. Die Abkürzung "TIL" steht für "Today I learned" (oder "Things I learned"), es geht also um Themen, die neu für die beiden waren oder die sie in der letzten Zeit erst so richtig verstanden haben. Dazu kommen Hinweise, wie sie versuchen, ihr Arbeitsleben zu verbessern und zusätzlich gibt es auch den einen oder anderen Karrierehinweis. Ihr könnt uns via E-Mail unter feedback@tilpod.net erreichen und auf vielfachen Wunsch einer einzelnen Person gibt es auch die Möglichkeit, mit uns zu chatten, willkommen in der Matrix: #tilpod:matrix.org - für Feedback könnt Ihr auch gerne das Formular nutzen. Auf den Homepages von Sujeevan und Dirk sind weitere Informationen über die beiden zu finden.

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