HR楠不倒|解密人力资源底层逻辑

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迟到一次罚一千?丧心病狂!就该罚这公司一百万!一次性讲透背后的博弈
5 Minuten
内容简介 安徽一小伙子因为迟到3次被罚了3000元,我们一起探究背后的法律问题,以及为何这样的违法行为会一而再再而三地发生!背后的真相令人沉默! 音乐                                           Carried Away Paris Gypsy Jazz Bounce
为什么30人的创业团队,比大公司更需要搭建绩效激励体系?
7 Minuten
内容简介 不要以为公司到一定体量之后才需要这些人力资源的模块。大公司虽然人数多、规模大,但是船大调头也难。内部协调资源和反应的速度也会受到限制。对于创业型公司来说,绩效和激励做好了,就是事半功倍。 音乐                                     ...
为什么你每天花3小时学习,收入还没过万?
6 Minuten
内容简介 小伙伴告诉我,他下班之后学的东西太多了,日语、心理学、做糕点、有声演播,还在得到上学了五六门课,但是收入却一直没有过万。面对朋友的难题,我点出:他的所有时间都花在支线任务上,而不是主线任务,所以收入一直上不去。那怎样才能真正提升自己的收...
你的团队有“沉默病”吗?
6 Minuten
内容简介 你有没有遇到过一些公司,一进去安静得可怕,一点声音都没有。为什么会产生这种沉默病?沉默病会带来哪些危害?有什么解决之道?今天听我一起来分析。 本期剧透 00:53 曾经参观过的一家公司 02:52 有什么办法改变沉默病? 05:10 总结...
打工人如何回答这些职场面试难题?
8 Minuten
内容简介 面试当中许多奇奇怪怪的面试题究竟考察的是什么?又有什么方法可以提升这些能力来更好地回答这些问题?这期节目会给出可以落地的解决方案。 本期剧透 00:46 跑偏的试题考察的是什么? 02:16 很大一部分都和情商有关 03:15 《情商》书中的...

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不只是世界500强的御用参谋,也是你的好伙伴 专注职场、HR有关的故事、见闻、甚至吐槽 欢迎发消息、评论与我联系 公众号:HR楠不倒 公众号中输入“法规”,获得常用劳动法规政策大全

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