Die Zukunftsunternehmerin - Entspannt & erfolgreich Chefin sein

Die Zukunftsunternehmerin - Entspannt & erfolgreich Chefin sein

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Episoden

Agile Führung und das selbstorganisierte Team - Zusammenarbeit zwischen Struktur und Freiraum
23 Minuten
Wenn ich zu Veränderungsprozessen in Unternehmen angefragt werde, gibt es ein Anliegen, das sich durchzieht: "Wir müssten dann nochmals am Organigramm arbeiten." Meine stereotype Antwort: "Das können wir gerne. Doch es wird Ihr Problem nicht lösen."...
Kluger Evergreen Content für Social Media - mit Christoph Ziegler
31 Minuten
Mit Christoph Ziegler, Social Media Stratege & Coach, spreche ich über seinen Ansatz. Zentrale Frage ist: Wie schafft man den Spagat zwischen ständig online oder auch mal schleifen lassen können, gemäß meinem Motto "Always busy oder Business". Und es...
Das Unternehmen vom Ende her denken: eine Strategie, die alles verändert - mit Meike Rensch-Bergner
50 Minuten
Mein heutiger Gast in dieser Podcastfolge ist Meike Rensch-Bergner. Sie hatte als Freiberuflerin früher oft Angst davor, wegen Krankheit auszufallen und war eigentlich immer im Hamsterrad der schier unendlichen To-Do-Listen gefangen. Doch seitdem sie...
Nachfolgerin im Unternehmen der Mutter: wichtige Zutaten fürs Gelingen - mit Elena Reckzeh-Gogoll
44 Minuten
In dieser Podcastfolge unterhalte ich mich mit der Tochter Elena Reckzeh-Gogoll. Sie ist seit 2021 gemeinsam mit ihrer Mutter Geschäftsführerin von Colibris Eyewear. Sie ist studierte Wirtschaftspsychologin und Mutter von drei Kindern. Der Wunsch, da...
Das weibliche Google-Suchportal: „Frauen kaufen bei Frauen" - mit Sabine Krink
36 Minuten
Sabine Krink ist seit Mai 2024 Gründerin des weiblichen Suchportals FRAUEN kaufen bei FRAUEN. Übrigens, hatte sie beim Gründen die Nachfolge im Blick. Sie ist Deutschlands erste Sichtbarkeitsmentorin und berät seit vielen Jahren selbstständige Frauen...

Über diesen Podcast

Frauen machen sich seltener selbständig und treten weniger häufig die Unternehmensnachfolge an. Die Gründe dafür liegen oft an der strukturellen Benachteiligung, wie sie auch berufstätige Frauen kennen. Aber auch darin, dass es für Frauen weniger Vorbilder und Bewusstsein zu dem Thema gibt. Deshalb dreht sich dieser Podcast um Themen wie: - Wie wachse ich mit meinem Unternehmen, ohne Tag und Nacht zu arbeiten? - Welche Fähigkeiten braucht eine Unternehmer*in der Zukunft? - Ist Nachfolge eine Option statt Gründung? - Welche Faktoren machen ein Unternehmen attraktiv für die Nachfolge? Denn als langjährige Expertin im Bereich der Unternehmensnachfolge weiß ich, dass ein Unternehmen attraktiv sein muss, damit der Generationswechsel gelingt. Seit 2017 nehme ich im Juni am jährlichen bundesweiten Aktionstag „Unternehmensnachfolge durch Frauen“ mit Online-Veranstaltungen teil. Dieses Thema ist mir in den letzten Jahren sehr ans Herz gewachsen, denn: - Frauen denken bei Selbständigkeit vorrangig an Gründung und haben den Kauf einer Firma selten im Blick. - Beim Generationswechsel wird immer noch in erster Linie an Nachfolge-Männer gedacht. - Selbständige Frauen denken das Thema Nachfolge für ihr Business fast nie mit.

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