Podcaster
Episoden
41 Minuten
Konflikte im Profifußball? Psst, darüber sprechen wir
nicht.
Denn die ganze Welt guckt zu ….
Konflikte im Profisport, insbesondere im Profifußball stehen im
Brennglas der Öffentlichkeit. Alles wird beobachtet oder
durchgecheckt. ...
09.09.2024
39 Minuten
Konfliktkultur im Unternehmen etablieren!
Unternehmenskultur, Arbeitskultur, Fehlerkultur, Feedbackkultur
... kennen wir.
Aber was ist eigentlich mit der Konfliktkultur?
Iih, bah, pfui. Da gucken wir nicht hin. Das ist doof und mac...
47 Minuten
Eine Gruppe von Menschen ist noch längst kein Team
Eigentlich logisch. In Unternehmen wird es aber manchmal
angenommen, da diese Gruppe ein gemeinsames Kennzeichen hat. Sie
gehören gemäß Organigramm zu einem Team, haben die gle...
42 Minuten
Kennst du deine eigene Kernqualität?
Das ist die Qualität in dir, die immer da ist. Die du automatisch
einsetzt und die für dich ganz normal ist. Die dich aber eben
auch von den anderen Menschen unterscheidet.
Dank Safed Ulrik...
38 Minuten
„Was machen Digitalisierung und Automatisierung mit
Mitarbeitenden, wenn sie ins Unternehmen kommen, eingeführt
werden oder schon vorhanden sind?"
Diese Frage bespreche ich mit Evelyn Kühn in meinem
Podcast "(Stör-)Faktor Mensch"...
Über diesen Podcast
“Vertragt euch doch endlich!” - Leider ist es nicht so
einfach.
Der Mensch, das Störende muss weg. Eine Lösung, die wir oft im
Kopf haben.
Wir verorten Probleme und Konflikte in Unternehmen an den
Menschen und gehen davon, aus, dass sie das Problem
sind.
Aber wer bereit ist, das Unsichtbare sichtbar zu machen, wird
erfahren, dass nichts ist wie es scheint.
Ich bin felsenfest davon überzeugt, dass die Lösung von
Konflikten nur über den Menschen selbst führt.
In diesem Podcast dreht sich alles um den Menschen in
Unternehmen.
Gibt es ein Thema das dich interessiert?
Dann schreibe mir gern. Ich freue mich über Fragen und
Anregungen.
📧 cornelia@koerber-consult.de (Schreibe mir gerne.)
🌍 www.koerber-consult.de (Schau dir gerne meine Webseite
an.)
Liebe Grüße aus Bochum & Berlin,
Cornelia Körber
Zu meinem Namen: Um 1728 gab es den Hof Droege mit drei Töchtern.
Ein Körber hat sich eingeheiratet hat. Zur Fortführung des
Hofnamens ist daraus Droege genannt Körber entstanden.
#emotionalcapital #mediation #integriertemediation
#konfliktmanagement #leadership
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