Podcaster
Episoden
15.12.2025
1 Stunde 1 Minute
Auslandsentsandte und ihre Familien bewältigen in den
verschiedenen Phasen einer Entsendung vielfältige
Herausforderungen. Dr. Judith Eidems arbeitet als Beraterin,
Trainerin und zertifizierter Coach mit internationalen
Unternehmen, Organisationen und Expatriates. Im Gespräch mit
Stefan Süß teilt sie ihre Expertise und berichtet auch von ihren
persönlichen Erfahrungen. Dabei beantwortet sie unter anderem
folgende Fragen: Welche Herausforderungen begegnen Expatriates
und ihren Familien? Warum sind professionelle Begleitung und
Coaching für erfolgreiche Auslandsentsendungen so wichtig? Welche
Rolle spielt dabei das Forschungsfeld der Positiven Psychologie?
Wie sieht wirkungsvolles Coaching von Auslandsentsandten und
deren Familien konkret aus? Und: Welche Schlüsselfaktoren sind
entscheidend für ein erfolgreiches Management von Entsendungen?
Dr. Judith Eidems hat in Trier und Montpellier BWL und Soziologie
mit dem Schwerpunkt Personalmanagement studiert und ein
Masterstudium in „European Labour Studies“ in Toulouse
absolviert. Sie wurde am Lehrstuhl für Personalmanagement und
Interkulturelle Führung der ESCP Europe Berlin/Paris promoviert.
2012 wurde sie zur Professorin für Human Resource Management an
der EUFH Europäische Fachhochschule Brühl berufen und lehrte dort
auf ihrem Fachgebiet des (internationalen) Personalmanagements.
2017 zog sie als Expatriate-Partnerin mit ihrer Familie nach
North Carolina, USA, wo sie gemeinsam mit ihrer Kollegin Dr.
Bernadette Müller das Coaching-Institut „Positive Expatriation“
gründete. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen im internationalen
Talent- und Expatriate-Management mit besonderem Fokus auf
Erklärungen aus der positiven Psychologie.
Weitere Informationen zu Dr. Judith Eidems finden Sie hier.
Weitere Informationen zum Thema finden Sie hier und
Veröffentlichungen sowie Bücher finden Sie hier, hier und hier.
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14.11.2025
50 Minuten
Passend zum Thema sind in dieser Folge gleich zwei
Gesprächspartner zu Gast: Arnór Thor Gunnarsson und Markus Pütz
bilden gemeinsam das Trainerteam des Bergischen Handball-Clubs
(BHC). Im Gespräch mit Stefan Süß geben die beiden
gleichberechtigten Cheftrainer vielfältige Einblicke in ihre Art
des Job Sharings beim BHC. Dabei beantworten sie unter anderem
folgende Fragen: Wie ist die Arbeitsteilung im Trainerteam
organisiert? Welche Faktoren sind besonders entscheidend für den
Erfolg einer solchen Trainerkonstellation? Wie reagieren Spieler
sowie Kolleginnen und Kollegen auf die geteilte
Führungsverantwortung? Und: Was sind die Voraussetzungen, damit
Job Sharing und geteilte Führung – auch außerhalb des Profisports
– erfolgreich umgesetzt werden können?
Arnór Thor Gunnarsson spielte von 2012 bis 2023 auf der Position
des Rechtsaußen beim Bergischen HC und absolvierte in dieser Zeit
zahlreiche nationale und internationale Einsätze für Island. Nach
dem Ende seiner Spielerkarriere wechselte er 2023 in das
Trainerteam des Vereins. Seit 2024 ist er gemeinsam mit Markus
Pütz Cheftrainer.
Markus Pütz war zunächst als Torwarttrainer und in der
Eliteförderung an der Solinger NRW-Sportschule tätig. 2021
wechselte er als Co-Trainer in das Trainerteam des Bergischen HC.
Seit 2024 ist er gemeinsam mit Arnór Thor Gunnarsson als
gleichberechtigter Cheftrainer des Vereins tätig.
Weitere Informationen zu Arnór Thor Gunnarsson finden Sie hier
und weitere Informationen zu Markus Pütz finden Sie hier.
Weitere Informationen zum Bergischen HC finden Sie hier und hier.
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15.10.2025
52 Minuten
Erst vor wenigen Wochen hat die deutsche
Basketball-Nationalmannschaft auf ihrem Weg zum
Europameistertitel 2025 ein ganzes Land begeistert. In dieser
Folge geht es darum, was dieses Team so besonders macht. Daniel
Pinschower ist Sportjournalist beim ZDF und ausgewiesener
Basketballexperte. Im Gespräch mit Stefan Süß beantwortet er
unter anderem folgende Fragen: Vor welchen besonderen
Herausforderungen stand das deutsche Basketball-Team? Welche
unterschiedlichen Charaktere prägen die Mannschaft und wie tragen
sie zum Erfolg bei? Welche Rolle spielt das Lernen aus
Niederlagen? Und vor allem: Wie wird die Zukunft des deutschen
Basketballs aussehen?
Daniel Pinschower arbeitete von 1993 bis 2007 als Redakteur und
Moderator bei Radio Wuppertal, bevor er von 2000 bis 2017 in
verschiedenen Funktionen beim ZDF tätig war. Von 2015 bis 2023
war er zudem als Kommentator, Moderator und Redakteur bei
thinXpool TV beschäftigt. Seit 2018 war Daniel Pinschower
zunächst als stellvertretender Redaktionsleiter des „aktuellen
sportstudios“ sowie als (Live-)Reporter und Autor für das ZDF
tätig. Im Juli 2025 wechselte er in die Sportdoku-Redaktion des
ZDF. Seine Schwerpunkte liegen in der Sportberichterstattung,
insbesondere als Kommentator und Redakteur im Basketball und im
Fußball.
Weitere Informationen zu Daniel Pinschower finden Sie hier.
Weitere Informationen zum Thema finden Sie hier und hier.
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18.09.2025
56 Minuten
Der Zusammenhang zwischen arbeitsbezogenem Stress und dem Einsatz
digitaler Technologien wird zunehmend interdisziplinär erforscht.
Dr. Magdalena Wekenborg ist Psychobiologin und Leiterin der
Forschungsgruppe „PsychoDigital Research“ am Else Kröner
Fresenius Zentrum für Digitale Gesundheit der TU Dresden. Im
Gespräch mit Stefan Süß gewährt sie Einblicke in die Anwendung
psychobiologischer Methoden zur Untersuchung von Arbeitsstress im
Gesundheitswesen. Dabei beantwortet sie unter anderem folgende
Fragen: Was genau ist die Idee hinter der Psychobiologie? Wie
verändert Künstliche Intelligenz den realen Klinikalltag? Wie
kann digitale Transformation so gestaltet werden, dass sie eher
entlastend als belastend wirkt? Und: Welche individuellen
Faktoren beeinflussen die (positive oder negative) Einstellung
gegenüber digitalen Innovationen?
Dr. Magdalena Wekenborg studierte von 2009 bis 2012 Psychologie
im Bachelor an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg und
absolvierte anschließend von 2012 bis 2014 ihr Masterstudium der
Psychologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Als
promovierte Psychobiologin leitet sie seit 2024 die
Forschungsgruppe „PsychoDigital Research“ am Else Kröner
Fresenius Zentrum für Digitale Gesundheit der TU Dresden. Ihre
Forschungsschwerpunkte liegen in der Anwendung psychobiologischer
Methoden zur Untersuchung der Grundlagen und Folgen
psychologischer sowie physiologischer Stressoren in
digitalisierten Arbeitsumgebungen.
Weitere Informationen zu Dr. Magdalena Wekenborg finden Sie hier
und hier.
Weitere Informationen zum EKFZ finden Sie hier und zu ihrem
Publikationsverzeichnis gelangen Sie hier.
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15.07.2025
56 Minuten
Generationenvergleiche spielen nicht nur im Privatleben, sondern
auch in der Politik und in Zusammenhang mit der Arbeit eine
zentrale Rolle. Dr. Kilian Hampel ist Politikwissenschaftler und
Sozialforscher sowie Mitautor der jährlich erscheinenden Trend-
und Generationenstudie „Jugend in Deutschland“. Im Gespräch mit
Stefan Süß gewährt er Einblicke in die Hintergründe und die
aktuellen Ergebnisse der Studie, die in ihrer diesjährigen
Ausgabe auch einen erweiterten Generationenvergleich enthält.
Dabei findet er unter anderem Antworten auf folgende Fragen: Wie
wird der Generationenbegriff überhaupt definiert? Was ist die
Motivation hinter der Jugendstudie und wer gehört zur Zielgruppe?
Welche Ansprüche stellt die junge Generation in Deutschland an
ihre Arbeit? Und: Wie können Unternehmen ein produktives und
konfliktfreies Generationenmiteinander fördern?
Dr. Kilian Hampel studierte von 2013 bis 2017 Politik- und
Verwaltungswissenschaft an der Universität Konstanz und in
Madrid. Im Anschluss absolvierte er von 2018 bis 2019 ein
Doppelmasterprogramm in „Politics and Public Administration“ an
der Universität Konstanz sowie in „Political Science“ in
Barcelona. 2024 wurde er am Lehrstuhl für Organizational Behavior
der Universität Konstanz zum Thema „New Work and Digital
Competencies with Aging Workforces“ promoviert. Zusätzlich war er
von 2019 bis 2024 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Future of
Work Lab in Konstanz und ist dort seit 2025 als Senior Research
Fellow tätig. Seit 2022 ist er zudem als selbstständiger
Trendforscher und Speaker für die Studie „Jugend in Deutschland“
aktiv. Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehören das
Generationenmiteinander, die Altersdiversität in Teams sowie die
Transformation der Arbeitswelt, insbesondere durch
Digitalisierung und demografischen Wandel.
Weitere Informationen zu Dr. Kilian Hampel finden Sie hier und
hier.
Weitere Informationen zur Trendstudie finden Sie hier und zu
seinem Publikationsverzeichnis gelangen Sie hier.
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Über diesen Podcast
Im Düsseldorfer HR-Podcast diskutieren wir monatlich spannende
Themen aus den Bereichen Arbeit, Personalmanagement und
Organisation. Wir greifen wissenschaftliche Erkenntnisse auf und
beziehen sie auf praktisch und gesellschaftlich relevante Fragen.
Prof. Dr. Stefan Süß, Inhaber des Lehrstuhls für BWL, insbesondere
Arbeit, Personal und Organisation an der Heinrich-Heine-Universität
Düsseldorf spricht dazu mit Experten aus Wissenschaft, Unternehmen
und Verbänden. Außerdem kommen Personen zu Wort, die in ganz
anderen Bereichen tätig sind und ihre Sicht auf
unternehmensrelevante Themen teilen.
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